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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
基本的に皆仲が良く、長年いるがいろんな意味で悪い奴、いやな奴がいない。喧嘩やもめ事が起きることもほぼなく、居心地はいい会社なのではないかと思う。以前から、困っていると何となく手が差し伸べられる空気がある。

組織体制・コミュニケーション:
仕事上意見が食い違っていたりしても、それを引きずらない。基本的に皆対等な感じの付き合いができている。もちろん一応先輩後輩はあるが、後輩でも先輩をいじったりして、社歴、年齢、役職などあまり関係なくコミュニケーションをとっている感じがしている。

ダイバーシティ・多様性:
これまでも何人もの外国人スタッフが所属していた。韓国人スタッフがいたらその国の文化を聞けたし、英語圏のスタッフがいたときは通訳をしてもらい仕事に生かせた。性別もいい意味で気にすることなく対等に働ける環境だと思う。どんな人でもやる気があれば得意なことを生かして何でもできる気はする。

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はアプリにて管理されている。会社に滞在できる時間が6
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現在、裁量労働制で、1年間の売り上げ、仕事の量、クオリティなどを加味さ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:自主的に申告できる人はある程度融通がきくが特に申請しないとほ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:自由でゆるい、作業の合間に散髪にいくひとや映画に行く人もい
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口コミ投稿日:2022年04月20日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果報酬。やればやっただけもらえる自分が担当した番組の数や売り上げで給
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ディレクターは、基本的には前年かかわった仕事量をもとに、翌年の年収額が
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:ある程度のスキルはつくので退社後、フリーランスになって活躍し
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
オフィス環境:立地は、通勤にも便利で、どこの取引先や撮影現場に行くにも利便性が良
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回答者: 女性/ TV番組制作・映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:仕事柄、男性が多い職種になりますが、女性特有の体調不良などに関
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いです 労働基準法等各種抵触しております どれだけ働こうが、と
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回答者: 女性/ TV番組制作・映像制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:規模は小さいながら、食事をする場所、会議室があるため、それなりに良
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年俸制なので、前年に働いた分はしっかりと評価され、昇給に繋がる点はよい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:業界内ではそこそこ知名度があります。 特に音楽業界と、CS業界において
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
オフィス環境:職種によって席が決まっている人間とフリーアドレスデスクを使用する人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:ありきたりな答えですが、テレビで見ていた有名人に会え、その人と仕事を一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】成長をあまり実感できないと思う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:プライベートとのバランスは調整しづらいと感じます。労働時間もバ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:番組制作に携わることによって、知識が広がり、関係各所の人たちとのつなが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:新人の研修の仕方をその人にあったやり方を模索していますが、中々通常業
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:労働時間が長くなることも少なくないですが、その割には給与が安す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】一つ一つ新しい技術を覚えると、自分は成
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:テレビを通して面白いもの良いものを紹介していく仕事、一人でも多くの人が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:重いものを持ち移動することも少なくないので、その点は少し大変だ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:基本的に労働時間は長いですが、フリーな環境という感じで仕事がで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性でも環境的には働きやすいと思います。スタッフの人たちは基本
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】番組制作はかなり大変ですが、その大変ななかでやり遂げ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】パソコン技術や人とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】時には労働時間が不定期で通常勤務時間より長く、時間の調
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:個人的にも会社としても経験をつんで、今よりももっといろんな番
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:他の社員が保守的すぎるので、もっと挑戦的に物事に取り組んだ方
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口コミ投稿日:2016年08月10日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:普段からの行動や、やる気や責任感などを公正に評価して自分が周りからどの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:ADの時から、様々な番組に触れる事が出来る為、いろいろと勉強
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