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株式会社ブレインズ・カンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ SAE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも個人主義。基本的なルールは会社として設けられているが、業務の進め方や裁量に関しては配属されたチームの上司の意向に左右されやすい。横のつながりは薄く、積極的にコミュニケーションをとっていかないと孤立しやすい。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の上司による。基本的に個人の抱える業務が多く、多忙なため業務で関わることがないと接点を持つ機会が少ないが、業務上で発生した疑問点や不明点などは相談できる環境にある。

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:新卒採用はやっておらず、中途入社が多いです。他社でPRや広
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3.6
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもまだベンチャー企業の名残がある。前述... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8丁目5-10
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部
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