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株式会社ルミネの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円300~1000万円41

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数41

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
498万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
478万円
(平均年齢31.4歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳435万円520万円17
30~34歳514万円600万円7
35~39歳563万円670万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ルミネの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
定期的な昇給と、賞与に関しては個人の能力に応じたプラスのほか、会社の業績に応じて一律のプラスあり。コロナ禍は厳しかったが現在はコロナ禍前の水準に戻りつつある。

評価制度:
基本的に年功序列。評価基準は明示されており、年に3回人事考課面談が行われる。

口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 0万円 200万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格は年功序列で社内の不満は多い。昇格しても給与アップは少額で、ベース
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口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:親会社がJR東日本ということもあり、比較的古風。給与も年功序列。賞与に
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1〜3年目の給与は業界平均と比較して高いが、昇給がほとんどなく、10年
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 140万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:定期的な昇給あり、賞与もそこそこ。JRグループ企業ならではの各種手当も
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:業界の平均と比較すると20代のうちは高い方だと思うが、それ以降はあまり
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年棒制になるのが早く(主任から)、賞与に一喜一憂しないでよい。ただ時間
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列。グレード制度ではあるが、ある程度のグレードまでは、実力がなく
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は定期的にあるが、大幅な額ではない。賞与の額は低くないと思われます
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 84万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:基本給は新卒で世間の平均とあまり変わらず、高くもなく低くもないと言った
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手は同世代よりはもらえている。30代以降の既婚男性は、役職の仕事の多
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年数千円の昇級率。基本給が安く賞与が夏・冬合わせて6ヶ月程度。評価制
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ コンシェルジュ

3.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回ありました。ただ、数千円程度しか上がりません。賞与は年3回
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:仕事内容を考慮すると納得できる。残業はあまりしてはいけないため、定時上
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 女性/ コンシェルジュ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:契約社員は新卒で手取り15万円ほど。家賃補助が出ていても生活が厳しい同
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 19万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給は少ないがボーナスと契約満了金があり、家賃補助最大5万円ある。(
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は少なく、昇給もかなり少ないです。ただ、契約社員で賞与や家賃補助
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口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でしたがボーナスももらえるので、月給は低いですが年収はそれなり
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 240万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為昇給、ボーナスはないです、ボーナスの代わりに手当が少しでま
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口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が低く、勤続年数が上がってもほとんどベースが変わることがない点が
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口コミ投稿日:2023年09月24日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 500万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:福利厚生、給与等は充実しており、上司と相性が良ければ評価もしてもらえる
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 25万円 3万円 80万円
年収 390万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:管理業務のため評価制度は曖昧。定期面談やWEB上の評価シートもあるが紙
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、資格手当有評価制度:絶対評価・相対評価のミック
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年5000円程度。評価面談はあるものの、それが反映される事は少
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口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列が基本であるように感じる評価制度:上司に恵まれれば実力や取り組
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 2万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:家賃補助が5万円出るのは大きい評価制度:あま
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口コミ投稿日:2021年05月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列。モチベーションや成果がなくとも減給に
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口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は人事考課で決まります。賞与は年2回。わりといい金額いただけます。
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
374万円 --万円 --万円 --万円
年収 374万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給与は低いですが、残業時間の上限がゆるゆるなので、残業時間で5
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口コミ投稿日:2020年12月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ年功序列で上がっていく。評価に基づきボーナスの差は出るが、微々たる
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年に2回の賞与あり。昇給はあるものの他企業と比べてアップ率が低いので5
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は普通のため、月々は残業代がないと厳しい。ボーナスが年2回合わせ
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口コミ投稿日:2019年09月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はあまり差が出ず、何時によって給料に差が出る印象のため、正直評価の
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口コミ投稿日:2018年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3年勤務すると、契約社員から正社員になるための社員登用試験を受けること
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口コミ投稿日:2017年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どうしても仕事が人に付きやすく、専任的になるため、残業時間が多く、有給
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株式会社ルミネの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部/ コンシェルジュ

3.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅手当が手厚いです。最大5万円付与されます。通勤手当は全額支給される
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はしっかり出る。ほかの企業より良い。寮はない
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給与制度:数ヶ月に1回インセンティブがありました。評価制度:実力主義で... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与なし。残業手当あり。役職手当あり。各種インセンティブあり... 続きを見る
3.7
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 11階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給が毎月定額+インセンティブが支給され、賞与は年2回あり... 続きを見る
3.3
福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:退職者の退職理由で多いのは、給与と人事評価制度への不満。... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-25博多クリエート 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
給与制度:実力があれば一回の昇給金額が大きい。一回の賞与は少ないが、歩... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:各種提携会社などの報酬が随時入るので、そういうところを狙って... 続きを見る
3.2
東京都豊島区西池袋1丁目16-1新東第一ビル 7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ
評価制度:新卒に関しては、5年間昇格ができないため地道な努力が必要にな... 続きを見る

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