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株式会社ルミネの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
会社の特徴として、体育会系で昭和の価値観がまだ残っている。社員が頑張ればどうにかなると考えている風土があるが、時代にそぐわない。全て会社の中で内包しようと頑張るが、もっと外部へ委託し社員の発想を支えるようにするべきだと感じる。
ただただ業務が多く、終わりがなく、ダラダラと残業する社員が多い。達成感を感じることが少なく、業務量が多いことから社員はやる気や活気がない。上司もマネジメントできる人がいないしマネジメントをするつもりがない。プレイヤーが多い。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:成長志向。テナント企業とのパートナーシップが他デベロッパーと比べ優位
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回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
事業の強み:JRアセットなので一定の集客力を確保した中でビジネスができる安定性。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:強み駅立地。若い女性をターゲットにしたファッション特化型SCの中では
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:とにかく「車社会ではなあえ、東京での地の利」です。ららぽーととは異な
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:JR東日本グループ会社という安定性と知名度、信頼度の高さがあるので一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:圧倒的な知名度と、JR子会社ならではの安定感は強み。事業の弱み:EC
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回答者: 女性/ コンシェルジュ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
事業の弱み:働く女性にフォーカスしているので、今の時代にそぐわない点も多々ある。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:親会社が大きいため、潰れることはないと思うが、これ以上の成長があるの
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:かつてはショッピングセンタ業界の中では先進的な取り組みをしていた印象
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:コロナで集客が落ちたとはいえ、駅立地は強い優位性である事業の弱み:多
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回答者: 女性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:良くも悪くもJRのグループ会社のため、新しいことに挑戦する風土は少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
事業の強み:JR傘下なので、潰れない。駅ビルの需要はまだあるのではないかと。事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年09月18日
雇用の安定性:中途の方でも活躍されている方がおおいです。また親会社が大手なので安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:JR系の企業なので、強い後ろ盾があり、これから先
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の弱み:EC事業はまだ弱いように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:配属された館でのフロア担当と広報です。フロア担当はフロアマスター(主に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:派遣をかなり多く使っている。自分達で十分できることなのになぜ派遣を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:大手だとは思っているが、アパレルは縮小傾向にあるし、景気が傾いても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:経営陣は本社側なので、各ルミネ店舗がどういう形なのかよくわからない。本
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:業務を通じた成長の場はあまりない。社員も一体何の仕事をしているのかと感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:テナントや委託業者には厳しく、失敗やミスに寛容でなく追いやられる風
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:積極的に着手しているように思える。ただ、検討していることが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:JR系なので雇用の安定は保証されていると思う。ほぼ一生安泰。入社し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:厳しい業務にやり甲斐を感じられれば、長続きするでしょう。正社員なら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
成長性・将来性:JR東日本ほぼ100%出資の子会社なので、安定性バッチリです。無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】はい。馴染めます。みなさん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:休憩などしっかりと時間をとってくれます。またお菓子かカップラーメン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好。女性が多い職場でしたが、すれ違いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】インナーモチベーションにも力をいれていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようで、遠かったです。なぜなら、経営陣は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々なライバルが増え続けているので少々の不安もあるが、テナントと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業の子会社なので経営に不安はなく安定していたと思う。子会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:親族経営ではなかったので社長自身も常に学びの姿勢があり、自らも1社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:自己都合退職でなければ基本不安定になる事はなく、契約更新などもスム
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