Item: 株式会社バリー・ジャパン
Rating: 3.3
Author: 男性 / 小売り、小物販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / セールスアソシエイト / 一般スタッフ

3.1

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回答者：男性/ サービスコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:
基本的には本社は雰囲気が重いようである。店舗は働く人により雰囲気は左右されるので人次第。
くせが強い人はわりと多いようだ。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に本社はギスギスしている。コミュニケーションがあまりとれていないようで、伝達がされていない状況が散見される。
店舗は基本的には伝達等漏れがないように気を付けている。

ダイバーシティ・多様性:
外国人で働いて方もいたようだが、コロナにより働いている人は減った。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業理念の浸透：正直、外資特有の風土はあります。トップダウンなところは否めません

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】人が安定していないと感じる事がす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】10年以上勤続の方や大型店には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：店舗間の人数が少ないので、人間関係が悪い店舗に配属され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ラグジュアリーブランドとも言い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】安くもなく高くもない価格帯の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】店舗によるとは思いますが、店舗間で客注等

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：良い意味で店舗が独立しているので、他の店舗と比較してど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】店舗は殆どが少人数の為、配属

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回答者：男性/ 小売り、小物販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ セールスアソシエイト/ 一般スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:上下関係はあるがそこまで厳しいものではなくフランクにも適応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ アシスタントストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:販売員の高齢化が進んでいる為に、キャリアアップの機会が少なく... 続きを見る

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会社名	株式会社バリー・ジャパン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.bally.jp/ja/
所在地	東京都中央区銀座１丁目１９－７

従業員数	80名
設立年	1973年
資本金	80百万円
代表者	髙桑真
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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