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日本商工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本商工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。ライトハウスは、日本商工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コールセンタ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ﾓﾊﾞｲﾙチーム

4.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩などがよく教えてくれます。
最近女性の上司にかわりました。実績がよくない時は、いろいろなことをよく教えてくれてます。

ダイバーシティ・多様性:
我々の部署には外国人はいませんでした。障碍者の方は一部いらっしゃったと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月20日

企業カルチャー・社風:家族経営であり、良くも悪くも体育会系な印象。礼儀等はしっか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.7

口コミ投稿日：2021年05月07日

組織体制・コミュニケーション:話しずらい上司は少ないと思いますが、自分が複数年働

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年07月02日

組織体制・コミュニケーション:20代と30代が多いので、コミュニケーションはしや

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年01月27日

組織体制・コミュニケーション:ここ数年で20代の中途の積極採用をしており、若い方

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回答者：女性/ 営業一課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月16日

ダイバーシティ・多様性:店舗のほうの部署でしたが、外国人のスタッフで、ベトナム人

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回答者：男性/ auショップ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

4.5

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:販売の部署でしたので、チームで目標達成をすることが何より大

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:コールセンターとしては25年以上やられているみたいなので、

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回答者：男性/ テレホンセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:社長が変わったため今後どうなるか分からない組織体制・コミュ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

組織体制・コミュニケーション:割と20代30代がメインで仕事をやっているので、話

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回答者：男性/ コールセンタ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

組織体制・コミュニケーション:ワンフロアに100名以上がいるので、活気があります

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2020年06月26日

企業カルチャー・社風:通信会社から、総合商社へという変革をしている会社で、新規事

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年07月03日

組織体制・コミュニケーション:自分の上司が複数人いましたが、みんなよく声をかけて

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回答者：男性/ auショップ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売　AUショップ

4.4

口コミ投稿日：2020年10月07日

企業カルチャー・社風:数年前から、部署での仕事の仕方が変わり、自分たちでよく考え

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回答者：男性/ auショップ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売

4.5

口コミ投稿日：2020年07月16日

企業カルチャー・社風:店舗全体での実績評価が非常に多くを占め、個人の得意分野でど

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月08日

組織体制・コミュニケーション:上司が女性でしたので、話しやすくコミュニケーション

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：確か社長が母親から渡された5無訓とかいうものが小さな額

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもいい会社である。雰囲気もいい、仲もいい

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:みんなで仕事を行うスタイルでした。営業会社なので、目標の数

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回答者：男性/ ﾓﾊﾞｲﾙ販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:基本的に販売会社のため、数字に強い人間をつくっていこうと私

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:ザ昭和です。印鑑の文化が根強く、管理しているのもすべて紙で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:営業など上司と後輩とで上下関係は厳しくなく、そうだんしやす

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:九州拠点の話ですが、月に1回東京から社長が来社する日があり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとてもよい会社でした。わからないことは先輩が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：社長が一代で築いた会社のため社長にストップをかける人が

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会社名	日本商工株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://nisshoko.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル　２Ｆ

従業員数	177名
設立年	1989年
資本金	100百万円
代表者	山下秀男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
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