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日本商工株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日の毎月シフト制で9時50分〜19時10分までが定時。残業は20時までとされています。正直おうちに帰ってからの時間があっという間で、かつ土日祝は基本出勤なので、ワークライフバランスはあまりよくないです。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切できません。副業も一切禁止で、基本正社員に早帰りなどはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に休み。残業が殆ど無いのが利点か。基本的に残
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:私の所属する、法人営業では、残業はかなり少ないと思います。コ
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては09:50〜19:10が労働時間となる。計
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業はコロナ禍の少し前から厳格化されました。休日出勤も同様で
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回答者: 男性/ FMC1課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショップ

1.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、自己申請しないと支給されない。また、申請する
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回答者: 男性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルチーム

4.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業はおおくても月に20時間あるかないかです少ないと10時間
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回答者: 回答なし/ ショップスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FMC1課

2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり。休日でもガンガンに個人ケータイに電話鳴らしてき
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回答者: 男性/ FMC/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FMC

4.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業や、休日出勤は、他の会社と比べて圧倒的に少ないと感じます
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回答者: 男性/ テレホンセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制で管理職が勝手に組んでいる。たまに土日どちらかが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:コロナの緊急事態宣言時は、二日に一日は休みになりました。その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月30日
多様な働き方支援:残業や休日出勤が少ないので、稼ぎたい人は働きづらいかもしれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年03月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝の休日出勤は全くありませんので、不満はありません。私の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日休みは少なかった。でも、平日に休みがある
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、土日の出勤はありますが、そのぶん平日に休みがあります
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に月に10時間もありません。営業においても始業時
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は原則ありませんでした。イレギュラーが過去あったとき
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に無いようにしようとする会社でした。ただ、仕事柄
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回答者: 男性/ コールセンタ業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業1課

4.5
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。土日は繁忙ですので、致し方無いです。ただ、最近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年01月17日
勤務時間・休日休暇:BtoCの業務でしたので、土日は出勤でしたが、事前に説明を受
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回答者: 男性/ ショップ販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、月に1~2回希望休を取り周りとすり合わせてい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:事務に関してはほとんど残業はなかったです。繁忙期になると、多
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

4.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:接客業なので、シフトで出勤管理をしておりました。それでも土日
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回答者: 男性/ auショップ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売 AUショップ

4.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:AUショップでしたので、シフト制でした。しかし、正社員雇用で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:週に1から2日ある。有給は、決まった日にしか取れない。有給は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:朝の9:40までに出社、夜の8:00におわる。ほんとは、19
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:個々の成績だが、他人と競走して、頑張れるところでもある。が、逆にそれが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:求人情報には年間休日105日とあるが、実際は毎月休日出勤があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:年間休暇は100日以上と記載はありますが月一で休日出勤がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:10:00から20:30までが基本的な労働時間として固定され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:フレックス制や、在宅勤務などは、全くない。アルバイトは、比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:求人情報には年間休日数105日とあるが、休日出勤が毎月必ずあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:中途入社の営業では、ほとんど定時から30分以内には帰るように
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回答者: 男性/ モバイル販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:販売のため、土日が出勤になることもあります。ただ、部署が異な
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が最低限しか取得できません。有給休暇の申請は基本的に
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