回答者: 男性/ 団体旅行営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 団体旅行営業部/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 20万円 | 5万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年功序列。上がり幅はかなり少ない。
評価制度:
役職のみで予算分配をする。チーム性を敷いており、役職者が地方への移動などを伴う際、案件がない分のチームに対する補填がなく、不公平な部分がある。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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