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日誠マリン工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
住宅手当、出張手当、退職金制度、厚生年金基金、企業型確定拠出年金(DC)またはiDeCo、Benefit  Station、商品割引制度などなど、他社でもなかなかない福利厚生がありかなり充実していると思う。

オフィス環境:
京王線で新宿駅から急行で1駅と、交通の利便性も良い。また笹塚駅から徒歩1分ほどでアクセスがしやすい環境。近くもコンビニや飲食店などがあり充実している。建物、共有スペースなども綺麗であり、居心地は良い。

日誠マリン工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
メリハリを付けて働けます。
勤務時間は9時から17時30分で、土日祝日休みとなります。
固定残業代もなく、残業代は分単位で付きます。会社としてもなるべく残業を減らして時間内のパフォーマンスを上げるような働き方をしていると思います。
休日はしっかりとれると思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能と思われる業務もあるが、基本的に行っていないし、
過去に行われていたのかは聞いたことがないです。
外勤は働き方に合わせてリモートワークができますが、内勤は出社なので、
柔軟に働き方を選びたい人には不向きかもしれません。

日誠マリン工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 製造管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:
年1回社内イベントと年2-3回ほど部署内での飲み会があります。費用は全額会社負担です。こういった飲み会等は頻繁にあるわけではないので、落ち着いた環境を望んでいる人にはおすすめだと思います。
中途採用を始めてからは20-30代の社員が増えていますが、社内全体の平均年齢は40代で、
落ち着きのある社風に感じます。

日誠マリン工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 女性/ EC事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:
ここ数年、女性を積極的に採用しているようなので、働きやすいと思います。
内勤は半数以上が女性を占めている上、女性管理職も在籍しています。
ただ、営業職は現在女性がいないので、職種によっては働きにくい場合もあると思われます。

日誠マリン工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 製造管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
未経験であっても様々な仕事を任せてもらえます。
先輩社員に相談しやすい環境なので、分からないことがあれば先輩社員に聞きながら仕事を進めることができます。上下関係の厳しさがなく、コミュニケーションが取りやすい職場です。
また、常に新しいことに挑戦していくことを求められるため、
同じことをやり続けることが好きな方は大変かもしれません。
常に新しいことに挑戦し、提案実行することが好きな方に向いている職場だと思います。

日誠マリン工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業なので出張は多く、車も日常的に使うので体力と運転スキルは必須だと思います。
ですが、自分でスケジュール管理を行えば働きやすく、プライベートとの両立ができると思います。
また、人間関係も特に不満やギャップは無いです。

日誠マリン工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:
健康食品の販売ですので、高齢化社会を迎えて、生活習慣病予防に必要なアイテムが揃っているのが強みと言えます。主力商品のサメミロンは、深海サメから抽出したスクアレンが主成分になりますが、スクアレン製品では、国内ナンバーワン企業を自負しています。

事業の弱み:
ドラッグストアのような企業ではなく、個人経営の薬局・薬店との取引になります。どの業種にも共通して言えることですが、高齢化に伴い、個人経営の薬局・薬店の件数は減少傾向にあります。その状況下でいかに売り上げを維持していくかは課題と言えます。

事業展望:
当社は、いわゆる「相談できる薬局・薬店」が取引先になります。この分野は今後も必ず残っていく業種だと考えます。当社製品は、西洋医学でなく東洋医学を基本としたラインナップになります。病院では診断されない体の不調やメンタル面の不調を訴える方には、西洋医学での治療法より東洋医学に沿った考え方の方がより体調の改善に繋がることも多く見受けられます。そうした部分を含めて考えると今後も発展していく可能性を持った事業と言えます。

日誠マリン工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については営業成績があがれば上がりやすい環境。
しかし前年売上から離れている目標が掲げられていて実際に昇給する人は多くはない。
賞与は夏、冬などのまとまった金額ではなく月ごとに支給される。長年勤続している社員はこの制度で慣れており、変更することは難しそう。
各種手当などは充実している。住宅手当(年齢制限あり)だが非常に助かる。

評価制度:
昇給頻度は年に1度。
売上目標をクリアしなければ、昇給の水準に達することは難しい。
しかし、年齢は関係なく完全実力主義であるため、売上を立てるのに自信がある方・やりがいを感じたい方にはおすすめ。
また、年に1度報奨金として業績給とは別に現金が支給される機会もある。