株式会社アクトグループの口コミ・評判

福利厚生、給与、休暇、健康管理すべて優秀です。飲食店社員のイメージは労働時間が長時間の拘束、安月給、休暇がとれない。など、働くことのメリットの少なさやブラック企業に近い会社が多くあると思いますが、しっかり管理されていると思います。残業代もきちんと支給する上で、勤務時間や、労働基準法に沿った管理です。

福利厚生、給与、休暇、健康管理すべて優秀です。飲食店社員のイメージは労働時間が長時間の拘束、安月給、休暇がとれない。など、働くことのメリットが少ないもしくは、ブラック企業に近いイメージがあります。ただやらされているだけではなく、年に二回の効果測定もあることで、目標設定、課題など業務を遂行する上、働くことのやりがいを感じる上で明確に進みやすい環境を整えてくれています。現場の意見と本部の意見を発する場、照らし合わせる場として固定された会議があることで上司の考え方を学べる場も設けてくれています。また、会社であれば当たり前かもしれませんが、健康診断も年に二回必ず行っていることで安心できます。従業員満足度を、しっかり考えてくれている会社です。

社員旅行が年に一回ありますが、社員から毎月会費を給与から自動で積み立てをしています。社員旅行自体は実施することに賛成です。グループ内の他のメンバーさんと知り合う機会にもなります。交流と言う意味ではグループの社員旅行は良いことだと思います。

福利厚生、給与、休暇、健康管理すべて優秀です。飲食店社員のイメージは労働時間が長時間の拘束、安月給、休暇がとれない。など、働くことのメリットの少なさやブラック企業に近い会社が多くあると思いますが、しっかり管理されていると思います。

評価してもらえるところが、やりがいの一つです。人間であれば、叱られるより認められたほうがはるかに嬉しい、前向きになれる、頑張れる、こういったことをケアしてくれる先輩、上司が存在することです。また、自分自身の仕事との向き合い方も定期的に振り替えることができるので、課題設定がしやすいです。

表面上は一部上場会社の子会社。他社よりも月給が高いのでそれなりの若い年齢層には価値のある会社かも知っれない。グループ全体で積立金を主に活用して社員旅行となる行事がある。懇親の意味ではとても良い行いだと感じる。