株式会社クレアスレントのカテゴリ別口コミ（91件）
株式会社クレアスレントの回答者別口コミ（13件）
- 一般事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年04月02日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年11月08日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年10月31日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年09月18日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
1.6
最新の回答：2023年04月06日
株式会社クレアスレントの職種別口コミ（91件）
株式会社クレアスレントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月02日
株式会社クレアスレントの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
企業カルチャー・社風:
事務は比較的風通しが良いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあります。
ただ営業が他部署に全てお願いする形で仕事を進めなければなりません。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も日本語が流暢で勤めています。
事務は比較的風通しが良いです。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあります。
ただ営業が他部署に全てお願いする形で仕事を進めなければなりません。
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も日本語が流暢で勤めています。
株式会社クレアスレントの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社クレアスレントの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
成長・キャリア開発:
宅建をとれば資格手当が毎月3万円支給されます。
新卒には毎年講師が来て受講させてもらえます。
研修についてはあまり充実しているとは言えず、上につく上司によってだいぶ教えてもらえる内容に開きがあるように感じます。
とりあえずやってみて、失敗して覚えるという感じが強いです。
働きがい:
お客様が困ってる時に問題解決ができるところ。
宅建をとれば資格手当が毎月3万円支給されます。
新卒には毎年講師が来て受講させてもらえます。
研修についてはあまり充実しているとは言えず、上につく上司によってだいぶ教えてもらえる内容に開きがあるように感じます。
とりあえずやってみて、失敗して覚えるという感じが強いです。
働きがい:
お客様が困ってる時に問題解決ができるところ。
株式会社クレアスレントの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月31日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
株式会社クレアスレントの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月14日
事業の強み：
お部屋の賃貸仲介を行っている会社は都内でも数多くありますが、グループ会社で新築分譲賃貸マンションを販売し、そのグループ会社で建物管理や賃貸管理し、そして賃貸管理会社でありながら店舗も構えているこの仕組みは数社しかありません。新地物件を優先的に扱える、ここでしか紹介的ない物件がある、商品に自信がもてる、ここまで他社と差別化された環境はルームアドバイザーとして活躍するには申し分ない状況だと思います。
お部屋の賃貸仲介を行っている会社は都内でも数多くありますが、グループ会社で新築分譲賃貸マンションを販売し、そのグループ会社で建物管理や賃貸管理し、そして賃貸管理会社でありながら店舗も構えているこの仕組みは数社しかありません。新地物件を優先的に扱える、ここでしか紹介的ない物件がある、商品に自信がもてる、ここまで他社と差別化された環境はルームアドバイザーとして活躍するには申し分ない状況だと思います。
株式会社クレアスレントの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社クレアスレントの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 男性/ ルームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月14日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ルームアドバイザーは固定給以外に定基準を達成するとインセンティブが発生します。成果を積み上げれば積み上げるほど多く獲得できる仕組みとなっておりとても明確です。評価制度もしっかりしており、恣意的な判断は感じられません。宅建士手当や福利厚生がとにかく充実しています。
評価制度：
半期毎に目標シートを作成し、目標数値や変革する目標、通常業務の評価や役割評価の達成度を自己評価、一次・二次・最終評価され、その積み重ねによりベースアップや昇格に反映されます。未経験であってもチャンスは転がっており、インセンティブも計算しやすくやりがいをもって仕事ができます。年功序列という旧体質は一切ありません。
ルームアドバイザーは固定給以外に定基準を達成するとインセンティブが発生します。成果を積み上げれば積み上げるほど多く獲得できる仕組みとなっておりとても明確です。評価制度もしっかりしており、恣意的な判断は感じられません。宅建士手当や福利厚生がとにかく充実しています。
評価制度：
半期毎に目標シートを作成し、目標数値や変革する目標、通常業務の評価や役割評価の達成度を自己評価、一次・二次・最終評価され、その積み重ねによりベースアップや昇格に反映されます。未経験であってもチャンスは転がっており、インセンティブも計算しやすくやりがいをもって仕事ができます。年功序列という旧体質は一切ありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社クレアスレントの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クレアスレントの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅手当はあるが、自社マンションに住まない人はほとんど意味がない。自社マンションもほぼ選択肢が無い。
食事の福利厚生としてランチ時にお弁当が選べるのでお金がかからない。同じようなメニューが多いので人によっては外に食べに行く人もいる。
オフィス環境:
駅から近くもなく遠くもない。周りに飲食店があったり、コンビニもあるので特に困ることはない。
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