口コミ投稿日:2022年12月19日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
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回答者: 女性/ 新人研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 能力開発部/ なし
企業カルチャー・社風:心理的安全性に重きを置いているので社風はとてもいい。組織体制...
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大阪府大阪市西区北堀江1丁目5-2四ツ橋新興産ビル8階A
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東京都港区虎ノ門4-3-13ヒューリック神谷町ビル8F
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4.7
東京都港区芝浦1丁目13番10号
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社のため、これからだと思います。組織体制・コミュ...
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東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F
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回答者: 男性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が多く多くが未経験から始めているのは特徴的です。社長も定...
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東京都江東区豊洲3丁目3-3豊洲センタービル
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニア関連/ 社員
企業カルチャー・社風:裁量はあり担当者の意思で進められることが多い。決裁など事務手...
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3.1
東京都千代田区神田佐久間町2丁目8-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自社とはほとんど関わらない組織体制・コミュニケーション:自社...
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3.4
東京都港区港南2丁目16-3品川グランドセントラルタワー 23F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イベントや飲み会が他の会社よりは多いと思われるので、そういっ...
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3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中国人の社員が多いため、外国人とのコミュニケーションを気にす...
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社のカテゴリ別口コミ(103件)
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の回答者別口コミ(22人)
- 開発部 / 平社員 / 開発 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月15日
- プランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月23日
- プランナー 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月15日
- プランナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年12月03日
- プランナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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3.9
最新の回答:2022年12月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
何かに挑戦したければ会社から出来るだけその場を作ってあげますが、そこにたどり着くための知識を身に着ける機会は少ないため、新入社員の場合それは相当難しくなります。
組織体制・コミュニケーション:
チームによりますが、私が所属したチームは大体プロデューサーがメインで判断していることが多かったため、メンバーの間でコミュニケーションを取り何かの施策を作る機会は少なく、チーム内でロボットのように指示を待つ方も沢山いいました。
ダイバーシティ・多様性:
世界的な会社ではありますので、欧州から中国からの方げここで働きました。北米支社までありましたので、世界的な業務に挑戦したければその機会が存在します。特に北米支社とのやり取りが多く、日本からマーケティング施策の作成まで行っていましたので、海外の方と連携を取り働く機会もあります。