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東急スポーツシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~500万円21

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数21

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢36.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢30.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
367万円
(平均年齢31.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳337万円400万円6
30~34歳407万円500万円7
35~39歳393万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東急スポーツシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期、下期の考課により、昇給額が決定する。賞与については、夏季賞与、冬
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にこれといった特徴はない評価制度:基本的に年功序列。上が詰まっており
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司からの評価のみとなるため、正直視点が偏りすぎている。後輩や部下、同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが1年間で3回(うち1回は業績による)あるのは良い仕組み。評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一度昇進すればよほどのことがない限り、降格することはありません。その点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社に比べて低い水準。給与も低いため新入社員の時はまだマシだが、全体的
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東急スポーツシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金は無し財形は希望者のみ寮はないが、住宅手当やユニフォーム手当があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】契約社員以上には支給されるが、雇用契約
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年2回の評価査定があり、同職位においても評価内容によってラン... 続きを見る
2.7
茨城県日立市弁天町3丁目1-16プレビビル
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定期昇給は無かった基本給が低く謎の調整給というものを足して一... 続きを見る
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東京都新宿区山吹町346-6 日新ビル4F
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:1分単位で給料が出る。交通費は全額支給。評価制度:昇給制度が... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽1丁目3-61
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回答者: 男性/ 設備保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:正社員登用制度があり、形だけの制度でなく実際に正社員登用が行... 続きを見る
3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目27-5
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3.3
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
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3.4
愛知県小牧市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】時給はそこそこ。その地域の最低賃金を基準に... 続きを見る
3.3
秋田県秋田市卸町3丁目7-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映されていない。給与... 続きを見る

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東急スポーツシステム株式会社のカテゴリ別口コミ(6件)

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