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東急スポーツシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険、労災)
東急共済組合加入
東急グループ従業員持株会
財形貯蓄制度
住宅費補償制度(配属先から実家まで1時間以上かかり、1キロ以上離れて住んでいることが条件)
資格取得支援
ユニフォーム貸与
インストラクターウェア補助金制度
永年勤続表彰

オフィス環境:
フロント
ジムエリア
スタジオ
マッサージルーム
エステルーム
事務所
会議室

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:社内での研修は行なっているので、自分の進みたい分野の研修があ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:スポーツを通じて、健康増進を目指している。スポーツ系の会社
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制になっており、職場の状況によって休日も決まる。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回上期下期の目標設定を上司と行い、その評価により賞与割合が決
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:スポーツ関係として、継続して事業拡大が出来る。他企業と連携して、施設
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:スポーツが好きな人材が集まるので団結力は強い事業の弱み:キャリア形成
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
事業の強み:事業毎に業績が異なるが、お互いをサポートし合う形で成り立っている。フ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは認められて、やりたい企画などは稟議が通れ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:勤務時間は9時間が基本ではあるが、早出残業することもある。仕事
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給 年一回賞与 年二回手当 交通費全額支給、時間外手当、休日勤務手当
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業をせずに帰れる。店舗は残業等多くなってしまう
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:比較的やりたいことはやらしてくれる。ただ各社員が忙しく自分の
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:現場はシフト制本社はリモートでフレックス制休みや有給は消化し
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日制のため、休みは充分。勤務も、シフト調整で融通ができ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:スポーツ関連の会社だが、元気で活気があるイメージは少なく、
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に無し自分から進んで仕事をすればどんどん昇進していく。年数回の試験を
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日は、確保出来る。イベントなどで、休日出勤しても代
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金は無し財形は希望者のみ寮はないが、住宅手当やユニフォーム手当があ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年2回、面談により成績がつけられる。半年の目標を基に評価をつけて
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っているが、住宅手当は実家から1時間半以上かかる人
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年2回の賞与査定により額が来まる。業績により、正社員に支給されるが役職によ
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金は無い住宅補助は、申請すれば何割かは負担してもらえる。財形貯蓄は
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平均的な給与体制である。昇給は年1回賞与は年2回である。各種手当は、保
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーションは向上し、役に立つ。キャリア形成に関しても
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:役職は、昇進試験により上に上がっていく。各役職の手当は、資格やイベン
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:一通りの社会人経験が身に付いて、次のキャリアに活かせると思え
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:キャリア形成における支援制度は、会社で推薦している資格等の補
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上期、下期の考課により、昇給額が決定する。賞与については、夏季賞与、冬
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間については、9時間拘束されてその中で仕事している
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップと給与額に差がある。役職手当てが少
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい。シフト制で土日休みではない
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇進すれば給料が大きく上がる。それがなければあまり変わらない。賞与は約
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:基本レッスンのプレイヤーとして考えた方が良い。レッスンなどの
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:賃金が上がると思ったがそんなに上がらなかった。退
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