回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
事業の結果次第で年収が左右されることもあるので、安定を求める方には向いていないですが、自身の頑張りや成果がしっかりと数字で評価されるのはやりがいにつながります。
長い時間働けばいいというわけではないので、努力は必須です。しかしだらだら働く必要もないので、メリハリをもって結果を出しながら仕事をしたい人はやりやすい環境だと思います。
評価制度:
結果主義の会社なのではっきりしていてわかりやすいと思います。逆に言えば結果が出なければ給料も上がらないですし、インセンティブ（賞与）ももらえません。そういった点では結果を出せばいいと理解しやすいと思います。
目標も無理難題ではないので、一生懸命取り組めば達成できますし、取り組む姿勢もある程度汲み取ってくれるので総合的に見てくれます。もちろん姿勢だけではだめなので、その点は把握しておく必要があるかと思います。
事業の結果次第で年収が左右されることもあるので、安定を求める方には向いていないですが、自身の頑張りや成果がしっかりと数字で評価されるのはやりがいにつながります。
長い時間働けばいいというわけではないので、努力は必須です。しかしだらだら働く必要もないので、メリハリをもって結果を出しながら仕事をしたい人はやりやすい環境だと思います。
評価制度:
結果主義の会社なのではっきりしていてわかりやすいと思います。逆に言えば結果が出なければ給料も上がらないですし、インセンティブ（賞与）ももらえません。そういった点では結果を出せばいいと理解しやすいと思います。
目標も無理難題ではないので、一生懸命取り組めば達成できますし、取り組む姿勢もある程度汲み取ってくれるので総合的に見てくれます。もちろん姿勢だけではだめなので、その点は把握しておく必要があるかと思います。
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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