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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:
管理職に関しては、まだまだ男性が多いイメージ。マネージャークラスには女性も多く、男女問わず昇進はできる。結果を出せば、リーダー、マネージャーになれるので性別は特に関係ないと思う。
女性でも働きやすい環境で、育休産休明けで復帰をしても時短勤務をしている。最近では男性も育休を取得していて休暇は取りやすい。

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年01月24日

女性の働きやすさ:女性の従業員が増え、働きやすくなったんだと思います。昔は男女関

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実し、時差出勤などの臨機応変な働き方もあり、

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が充実し、時差出勤などの臨機応変な働き方もあり、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ：比較的働きやすいのではないかと思います。女性の役職者もいますし

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回答者：男性/ 企業マッチング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職者はすごく増えていて、仕事ができる人も年々増えてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性も活躍している人は多いが、残っている人はいい意味で癖が強く

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすくなったと思います。これは正直コロナが流行

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年10月16日

女性の働きやすさ:時短勤務、リモートワークの導入など女性の働きやすさはあるのかな

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:若い間は働けると思うが、残業が多い為、ずっと続ける会社としては

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月13日

女性の働きやすさ:今も育児経験を重ねる女性社員が多いので、困ったら助ける、緊急事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月07日

女性の働きやすさ:女性社員の比率が半々に近づき、いずれ追い越しそうな勢いを見せる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

女性の働きやすさ:女性で体調を崩している方が多くいました。産休・育休を取れる制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

女性の働きやすさ:妊娠から出産までの期間は数年単位ではあるが、意外とその悩みを自

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

女性の働きやすさ:子育てや妊娠中の女性社員に関してはセミフレックス勤務が行えます

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月07日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは、結局男性側の意識によって変化する部分だと思

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

女性の働きやすさ:男女ともにガツガツとした人、負けず嫌いな人が自分を含めて結構い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:女性管理職への登用は積極的です。女性の方が多い部署も多々あり、

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回答者：女性/ S職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月13日

女性の働きやすさ:部署によるが、長く勤めていた方は育休で戻ってきてる人もいる。だ

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回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:正直両立はまたある限りかなりハードパートナーの理解次第だと感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:ここ最近ようやく産休育休を経て復帰する社員もいますが、なかなか

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、働きやすいのではないかなと思います。業務量に

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:働いている方が男女問わず優しい方ばかりなので女性が長く働きやす

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:会社で結婚している方や、お子さんがいる方も多いので、働きやすい

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

女性の働きやすさ:女性でも能力があれば昇格や部下を持っている人が多いため、女性で

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:女性管理職の数は日本全体を見るとかなり多い方だと感じる。産休・

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:女性事業部長やマネージャー職も多いです。男性女性関係なく評価さ

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回答者：男性/ 採用代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いと思います。比率としては半々くらいだと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

女性の働きやすさ:役職についている女性は多い。ほとんどが女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:女性人数は多いし、マネージャークラ

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:女性で管理職についている人もとて

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:女性管理職は多

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい環境です。子育て中にママさんも時短で働いていた

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回答者：女性/ 個人向け営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の執行役員や事業部長はまだいらっしゃらないですが、副事業部

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チームリーダーA

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:まだまだ若手が多いため、結婚や出産に至るまでに離職する女性メン

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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