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株式会社ネオキャリアの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ネオキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3925件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネオキャリアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:
結果を出せば評価されるという面に魅力を感じ入社しました。
実際に働く中で、若い世代の私にもチャンスが巡ってくるので、大きなギャップを感じることはありません。結果を出すための努力は勿論必要ですが、その努力がしっかりと認められる機会は自信に大きくつながります。
説明会や面接でもしっかり一人一人と向き合ってくれるので、入社前の不安に思うことや聞きたいことは解消できると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップや研修が比較的充実していたため大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒と中途で大きく異なります。新卒は入社前は事前

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回答者：男性/ 企業マッチング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:私は結果を出せば出世できるという点に希望を抱き、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とで特にギャップはありませんでした

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回答者：女性/ 法人新規営業→CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新卒採用支援事業/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社理由:・人見知りの克服・ベンチャー気質で実績などを上げれば昇給・昇格がある・

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月19日

入社理由:新規事業部の立ち上げに関わることができたこと。面接をしてくれた現在の上

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:若いフレッシュな会社だったので、ワクワクしながら

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職紹介事業部/ リーダーB

4.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社理由:初めはとにかく早く働きたく、その中でも条件として給料と土日休みかと休日

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から入社後変わらない印象としては、みんなが

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門

3.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材業界のため、人の入れ替わりが激しい。辞める人

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2023年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社だったので、厳しい環境というのは認識し

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回答者：回答なし/ RA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し控えな社風をイメージしたが実際に入社した

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルタント/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2022年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後とのギャップはありませんでした。入

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:全社で研修を1か月間行っていただくのでとても充実

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は口コミなどの悪い評判が多かったですが、入

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に大変なことです。競争をするのが苦手な

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護事業部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブがなくなってしまったこと。個人イン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:数日の研修を経て現場にすぐ出されます。正直これで

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特にありません。入社する際いろ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途向け求人広告の代理店

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:WEBの求人広告を扱うということで、ある程度定量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:裁量が与えられやすく、1年目からでも積極的に仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたい仕事は特に決めず、まず3年間は修行という

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回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コンサルタント/ 係長

4.4

口コミ投稿日：2021年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。強いて言うなら自分より仕事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業領域が大きく分けて4つあり、特にヘルスケア領

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代にサークルの運営などをしていく中で、1人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:性格的に1つの仕事に全力投球し続けるのは無理だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:出戻りで頑張る社員が多く、前職での経験を活かしつ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。新卒一社目でネオキャリアでやり切ること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。予想通りの結果へのコミット意識、当事者

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回答者：女性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 派遣社員/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社理由:派遣会社の登録は初めてでしたが、タイミングが離職して間も無かった事と登

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像した通りの営業会社という感じで、ギャップは特

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもアナログな感じだった。規模が大きい会

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回答者：男性/ 採用代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材系だと結構多忙なイメージがありましたが、そん

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはそこまでないです。ネオキャリアの採用

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会社名	株式会社ネオキャリア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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