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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グループマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

事業の強み:
多角的に展開しているので不況に強い。かつ、HR領域において手広いのでニーズにしっかり応えられる。
新規事業もどんどん着手している。

事業の弱み:
多角的が故に業績に濃淡があり、投資対象にならない事業やサービスになると現場は苦しくなる。
また、競合がスピード感持って伸びているのに対し、意外とスピード感が無く負けたりしたり、二番煎じなことが多く提案時のタイミングで負けることもあったりする。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

事業の強み:新規事業も多い一方で，既存事業の安定と更なる促進にも力を入れている。

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

事業の強み:特に中途採用のマーケットはこれからもかなり伸びていくので、将来性はあ

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回答者：男性/ 派遣営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

事業の弱み:所属している部署のサービスに関しては競合他社も比べこれといった強みが

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

事業の強み:人材会社というイメージが強いと思うが、人材だけではなく手広く事業を行

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回答者：女性/ WEBマーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

事業の強み:売上が落ちており、メディア営業でなんとかもっているが、運用の体制も整

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回答者：男性/ BPO/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:他事業部と連携した商談が多く、1人のクライアントに対して様々な提案が

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回答者：男性/ 企業マッチング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2023年08月25日

事業の強み:既存事業はもちろん、新規事業も立ちあがるので両者共に売り上げを作るこ

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回答者：女性/ 人材サービス事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材サービス事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

事業展望:コロナのタイミングで出社文化や社内制度が色々変わりました。それでも売り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

2.9

口コミ投稿日：2023年12月09日

事業の強み:長年培った歴史はあるので、大きい法人とは昔から取引があり安定的に取引

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:常に新しい事業に取り組む会社です。ネオキャリアは人材と言うイメージが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月18日

事業の強み:新規事業立ち上げを積極的に行っている且つ、若い声に耳を傾けてくれるの

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回答者：女性/ 新卒アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO事業部/ SSV

3.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

事業の強み:新しい試みや事業拡大があり、社会のニーズに併せて多様化している印象で

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回答者：女性/ P職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RP事業部/ 一般

4.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

事業の強み:新規事業だからこその若手社員の活躍、昇給の速さ、風通しのよさがある。

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回答者：男性/ 紹介事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業の強み:業界年数も長いので顧客が使う要因になっていると思う。信用度事業の弱み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月19日

事業の弱み:競合他社が多いが、ネオキャリアの良さと言えば、大学のように楽しく仕事

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:部署による。新規であればその新規さ、そうでなければ安定した収益が上が

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回答者：女性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部

3.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

事業の強み:ネオキャリアという会社名が業界内でかなり認知がとれており、わりと人事

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護事業部/ メンバー

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

事業の強み:若いこと。平均28歳ほどであること。また、役職の席が空いており実力が

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタッフィング事業本部 AXTS事業部/ チームリーダー

3.7

口コミ投稿日：2022年04月02日

事業の強み:多様な事業を行っていることと営業職のバイタリティが強み。開発部隊も優

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2022年12月20日

事業の強み:強みは幅広い事業を展開していることだと思います。ネオキャリア＝人材の

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月05日

事業の強み:勢いはあるので、新規事業はうまく行くと思います。珍しいくらい若者が多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月17日

事業の強み:いろんなことに手を出しすぎている印象を受けた。たくさんの部署があるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

事業の強み:他社との差別化は特にないため、今後方に行くのは厳しいと思われる。でも

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒトシア事業本部保育人材紹介事業部/ エース

2.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

事業の強み:保育業界は特にないと思います。事業の弱み:紹介料の単価が安いことや、

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回答者：女性/ P職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月28日

事業の強み:これといって強みはそこまでない。今あるものや展開されているものに対し

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月07日

事業の強み:提案量が鍛えられているため、営業担当と関係が保てていれば常に顧客に情

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディア事業本部/ メンバー

4.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

事業の強み:商材数が多いので、お客様の課題に沿ったものをご提案・ご提供できるのが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:業界をにぎわせている商材を多数取り扱っており、代理店としては国内トッ

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回答者：男性/ セールスマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月01日

事業の強み:人材業界の中においてトレンドや、課題を汲み取る「キャッチアップ力」と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年09月04日

事業の強み:ヒトがいれば必要な企業となっている点が強み。総合人材サービスとして、

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒採用支援事業本部

5.0

口コミ投稿日：2021年07月31日

事業の強み:営業力の高さ。人材領域における取り扱いサービスの多さ。それぞれのサー

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月22日

事業の強み:若手の成長スピードよくも悪くも自分がいた時はソルジャー気質のため、ど

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回答者：女性/ P職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の強み:社会課題から派生した事業がほとんどなので、目的としては社会に役立つと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中途向け求人広告の代理店

3.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の弱み:新規ビジネスということでWEBマーケティングに乗り出しているようだが

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業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.neo-career.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２２－２新宿サンエービル　２Ｆ

従業員数	1800名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	西澤亮一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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