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株式会社ネオキャリアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円240~800万円344

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数344

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
396万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
436万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円600万円185
30~34歳451万円1100万円60
35~39歳493万円800万円23

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネオキャリアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネオ開発部/ プロジェクトマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はそれほど高くない。手当も他の企業に比べて特段秀でている点はない。
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回答者: 女性/ コール/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:パソコンで出退勤管理しているので残業がある場合はしっかり給与に反映して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先で部署異動を提案され、それに伴い時給が上がると言われ、応じたので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事をこなしたぶんはもちろんのことですが、即給制度があったので、毎週末
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株式会社ネオキャリアの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中の初任給から、月給で15万円以上のお給料を頂きました。タイムカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面は非常に悪いです。基本給が低く、手当として45時間分の残業代が先
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株式会社ネオキャリアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:退職金、住宅補償はありません。とくに福利厚生は利用して
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:女性にとって意識した福利厚生があると思う。通勤手当はあるが希望のルート
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2.9
東京都中央区築地2丁目12-10築地MFビル26号館 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年に何千円かは昇給があり、賞与は大体ひと月分、交通費は全額負... 続きを見る
3.0
東京都港区浜松町1-2-14ユーデン浜松町ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:時給をあげる交渉ができそうだということで、何度かお願いしして... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区芝田1丁目4-14芝田町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都千代田区飯田橋2丁目1-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:アサイン先での評価が高ければしっかりと営業担当に声がとどき、... 続きを見る
3.1
東京都新宿区市ヶ谷本村町2-11外濠スカイビルディング8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年昇給があり、モチベーション維持ができる。施工管理技術者し... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田7丁目19-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:給与自体が平均以下である。
残業代はそれなりに支給される
た...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MR/ 正社員
給与制度:いたってスタンダード。良い額はいただけるかなと思います。が、... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:毎年必ず定額の昇給(年齢給と勤続年数給)と営業は頑張りに応じ... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2丁目13番29号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】2年に一度時給が上がった程度なので、少な... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市鶴見区日総第一ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給も賞与も特に特徴がない。頑張ってもあまり上がった印象がな... 続きを見る

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