アクアムーンシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ（38件）
アクアムーンシステムズ株式会社の回答者別口コミ（5件）
- ITソリューション事業部 / 社員 / ITソリューショナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年07月21日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年06月21日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.2
最新の回答：2018年01月16日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答：2017年05月29日
アクアムーンシステムズ株式会社の職種別口コミ（38件）
アクアムーンシステムズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月21日
アクアムーンシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ITソリューショナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
2.4
組織体制・コミュニケーション:
ほとんどない。
元々基幹系システムの要因が多かった為か、JAVA要員の場合には先輩後輩でコミュニケーションがあったようである。
Web系は当時自分しかいなかったため、基本コミュニケーションは無かった。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういうものはないような。
ほとんどない。
元々基幹系システムの要因が多かった為か、JAVA要員の場合には先輩後輩でコミュニケーションがあったようである。
Web系は当時自分しかいなかったため、基本コミュニケーションは無かった。
ダイバーシティ・多様性:
特にそういうものはないような。
アクアムーンシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ITソリューショナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
2.4
アクアムーンシステムズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ITソリューショナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
2.4
アクアムーンシステムズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ITソリューショナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
2.4
事業の強み:
基幹系にはやはり強いように思える。
事業の弱み:
社員同士のコミュニケーションを取る時間や場所が無い
事業展望:
わかりやすくSES事業なので見通しは業界次第としか言えない
基幹系にはやはり強いように思える。
事業の弱み:
社員同士のコミュニケーションを取る時間や場所が無い
事業展望:
わかりやすくSES事業なので見通しは業界次第としか言えない
アクアムーンシステムズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月21日
回答者： 男性/ ITソリューショナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 216万円 | 18万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 216万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的には社長や副社長への直談判が必須になる。
この時に必要となる材料としては資格がメインとなり、現場でどういう働きをしているかなどはあまり見られない
評価制度:
年に一回ほど評価シートを自身で入力を行いそれに基づいて決めるらしい。
客先常駐が基本となっている為評価は上司が行うのではなく、客観的に自身で入力する形になる
基本的には社長や副社長への直談判が必須になる。
この時に必要となる材料としては資格がメインとなり、現場でどういう働きをしているかなどはあまり見られない
評価制度:
年に一回ほど評価シートを自身で入力を行いそれに基づいて決めるらしい。
客先常駐が基本となっている為評価は上司が行うのではなく、客観的に自身で入力する形になる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アクアムーンシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アクアムーンシステムズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ITソリューショナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 社員
基本的な社会保険は全て揃ってると思われる。
住宅補助や寮などは無い為、未経験者は都内に実家が無いとかなり厳しいと思われる。
オフィス環境:
自分がいた頃は渋谷のレンタルオフィスに居を構えていた為、そこの設備でコーヒーや紅茶が飲み放題だった。
基本的に客先常駐のため、オフィス環境はそこに左右される。
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