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滑川軽銅株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:
退職金は中退共という制度に加入しています。中小企業を対象とした国の退職金制度で、会社の資金とは別に退職金を積み立てており、万一、経営が傾いたとしても支払いが滞ることはなく、信頼性は高い制度です。

オフィス環境:
本社は西新宿・超高層ビル街の一角の住友ビルに入居しています。新宿駅からは徒歩10分以上かかりますが、都庁前駅には直結していて、雨でも傘要らずで移動できます。

会社の中には応接室や会議室、喫煙所まであります。また、ビルの上層階には貸会議室があり、ここを借りて会社説明会や懇親会などを行うこともあります。

本社以外では大阪営業所も綺麗なビルに入居していますが、他の拠点はかなり廃れた感じの建物なので、本社と大阪以外に配属されると、かなりギャップを感じると思います。

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金は中退共に加入しています(詳細は中退共のホームページで確認してく
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:実家や自宅から通勤できない人には借り上げ社宅が貸与されます。単身向けの
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:営業は8:30~18:00で土日祝日は休みです。工場は9:0
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:退職金あり。クラブ会費を毎月数百円給与から引かれます。結婚や出産、退職
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:じっくり教育する制度は整ってると感じます。先輩も優しい人が多
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:1等級から4等級までの4段階の等級制度になっています。査定により等級の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
成長性・将来性:設備投資の方向性がずれているようで事業の改革はかなり停滞している
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:本社と営業所の定時は8:30から18:00、工場は9:00か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:方向性がなかなか定まらずに事業が始まることが多いとおもわれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業として客先を増やし優良企業と思えることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:古くからの客が多く、良く言えば保守的、悪く言えばマンネリ。新規の客を開
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】風土的には失敗に対して寛容である。周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】画一的な営業手法なので客先に
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みです。休日出勤もなく、仮にあったとしても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:意思決定は早いが実行するまでに内容や準備のための打ち合わせ、書類作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休取得で復職した社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】基本的には内勤となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:取り決めごとや打ち合わせも多く、それらほとんどは紙をつか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。 1.あらかじ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は本社にいるので数回しか会ったことがなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修体系は充実していません。ただし、O
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】当然ながら管理職などは残業は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は少ないが、
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回答者: 男性/ 経理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業展望:営業能力の高い人がいないので、攻めの営業は出来ない。歴史もあり信頼もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】周囲を巻き込み、動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】リーダーやその上の管理職になるための教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界では老舗・大手で通っているが、最近は凋落気味。また業界全体と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】客先が多く定期的な注文があるため事務処理、工場への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新規事業については本業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新人なので知識不足や経験不足はどうしてもつい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
成長性・将来性:扱う業界が偏っているためにその業界が落ち込んできているために、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】業界では古くからの老舗のような企業のため仕入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事の内容はほぼ同一なので勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:部署単位なのと客先に偏りがあるのでうまく販売好調な客先に当たれば良いが
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