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株式会社三好コンスルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社主催のセミナーで飲み会がありますが、経験の浅い社員は一気飲みや芸をやらされます

株式会社三好コンスルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:ん~、、、、思いつかない。下っ端ならちゃんと休めるはず。だが、顧客第一主義が徹底しているから、派遣先の要望があれば出なければならないかも。

株式会社三好コンスルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人数が多くはないので、風通しは良い会社だと思います。飲み会もそれなりにあります。

ダイバーシティ・多様性:
人数があまり、居なく、社歴が長い人も多いので、特に現時点での多様さへの取り組みは感じませんでしたが、これから社員が増えれば取り組んでいくのではないかと思います。

株式会社三好コンスルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は早いうちからあった。経営陣に、社長の母親、奥様が居るのでその点は申し分ないと思う。社長は、女性に手を出すような人frは無い。

株式会社三好コンスルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視ですが上手く行かなければ何日でも徹夜することになります。休日もありません

株式会社三好コンスルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特に感じませんでした。

株式会社三好コンスルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営状態が悪くなるとリストラ、業績が上向くと業界のニューリーダー的な発言を繰り返している点は如何なものかと。ただSMIという自己啓発の教材を販売しており、営業力というか、人を轢きつける力はあります。鵜呑みにせず、冷静になって聞いた話を分析する事が必要いでしょう。

株式会社三好コンスルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場での上司の評価は勿論ありますが、最終的には社長が決めるという形です。ですので社員旅行や新年会など、業務以外で気に入られることが必須となります。社員旅行では全員で社長と一緒に踊らされたり、同中のバスでは一気飲み、昼食ではビールかけなど率先して行うことが評価に大きく影響します。