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株式会社太陽企画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~800万円19

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数19

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢30.4歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳415万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社太陽企画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
モデル年収:
業績によるが最近はコロナからの回復もある為、個人の絶対評価ではなく相対評価に戻っている。
役職手当による給与の上がり幅は少額。

昇給・昇進スピード:
昇給や昇進は個人の指標や目標売上の達成にかかっている。
課長等役職につくまでは5年以上の時間を要している人がほとんど。

口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
賞与:年に3回ある。業績に応じる部分が大きいが個人成長への期待や世の中の情勢に合
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
年収・給与の満足点:結果を100パーセント以上で出せばその分賞与に還元される点業
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業はクォーター毎にキャンペーンも出る為インセンティブで稼ぎやすい賞与
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
265万円 18万円 0万円 25万円
年収 265万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低く、その他の手当で一般的な月収になるように設定されている。個
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 取締役 部長

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給が薄く、賞与でしっかり還元する。決算賞与もあるため、年に3回賞与が
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与制度は整っていると思う。昇給、賞与についても評価、算出根拠が明確で
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 26万円 0万円 121万円
年収 485万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 121万円
給与制度:頑張りを賞与でしっかりと評価される評価制度:若手育成に力を入れているの
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 27万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
評価・昇給制度:年2回の査定実施により行われる等級、役職、半期の業績や成果に応じ
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直、同業他社低い方だと思います。基本給が低い分、賞与で支給されると言
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:良くも悪くも自分の実績次第で昇給が叶う。昇給幅については自分
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:定性目標と定量目標に基づいて評価される。定量目標は会社が決定
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏冬に加えて秋ごろに決算賞与があり、計年3回の支給がある。対象評価期間の定
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏冬の賞与に加えて、決算賞与がある。決算賞与は夏冬と比較して額は少ない。イ
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:月給は固定である者の、賞与や四半期ごとの業績賞与は個人の成果との紐づい
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:割と良い。ボーナスは営業成績に左右されるが、決算賞与も含めると年に3回
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年に最低でも2回、多いと3回あり、実績に応じて正当に評価され賞与
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3ヶ月ごとのインセンティブや、年2回の賞与と秋の業績賞与があり、年収ベ
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:役職の数が少ない。主任や係長といった役職はなく、平社員の次は課長になる
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いので、女性営業がライフプランを考えるた際には続けにくい仕組
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が少ない。役職手当くらいで、住宅手当や家族手当などはなにも整備され
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出せば前例がないようなスピード感であっても職務等級を上げることも
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口コミ投稿日:2016年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には売り上げが賞与に直結する。やった分は帰ってくるので、売れ始め
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げに応じて入社すぐでも高額なインセンティブやボーナスをもらう事が
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、職務給の比率が高いので残業代の算出根拠が低くなっており残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】成果により査定される。また査定結果により職位が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】業績目標達成キャンペーンを実施
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金支給あり、100万円程度。勤務年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月約40万円、年収の66
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年2回、各120万円程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】年1回、1万円前後の昇
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの業界でも給与水準が冷え込んでいる中、結構貰えている方だとは思う。大
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブなどドーンと貰えるのは営業だけ。営業チームがインセ支給で
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口コミ投稿日:2017年10月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は低めに抑えられているが、賞与はきちんと出してくれる。 営業は成績に
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株式会社太陽企画の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金支給あり、100万円程度。勤務年
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:住宅手当から通勤手当、退職金など、一通りのものは揃っているため、特に不
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給与制度:基本的には年1回に決められた個々の職位によって決まる。年俸制... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区淡路町4丁目5-4京音ビル
その他・その他
3.9
東京都品川区東五反田522-33TK池田山ビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自分が頑張った分だけ給与をいただけます。資格取得や、現場での... 続きを見る
3.3
三重県四日市市八田2丁目1-39
その他・その他
回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:明確な給与テーブルがあり、等級によって振り分けられる。目立っ... 続きを見る

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