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回答者別の社員口コミ(エルメッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 MR 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 MR
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 2万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
勤務時間・休日休暇:有給は希望を出せばまずとれないことはない。期末でも全然取得で
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:社長がすべてレールにのれないと昇格はしない組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:エリアにより上限金額がきまっておりその10% が自己負担上限金額以上に
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:管理職はいるが多くはない育児休暇は取りやすい環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:エリアにもよるが上限値がありそこまでは会社から補助が出る。それ以上は実
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:行動考課で決まるが上司次第でバラツキがでる。評価制度:基準は不明瞭であ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:回収はとりあえずこれからはないようだが失ってしま
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:成長はあまり見込めな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:月次研修はあるが全く関係ない内容ばかりです学術部の自己満にな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:管理職を増やそうとしているが増
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