ニッケン・キャリア・ステーションの社風・企業カルチャー・組織体制

3.3

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回答者：男性/ 営業部長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業部長

2.3

口コミ投稿日：2021年05月27日

企業カルチャー・社風:
親会社が出版・学校関連事業をしている為、固い感じの経営方針なので経費等や投資するなどの提案を通すのは
少し柔軟性が低いとは思うが、逆によい面でもある。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良くコミニケーションは取りやすい環境・組織体制も若い方が多い為に経験が浅い事もあり
リーダー的な存在での立ち位置ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：親会社の権限が強い。完全なるオーナー企業。最近では若手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：社風は20代であれば、基本採用。未経験歓迎なので、とく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：日建学院のバックボーンがある為、建設業界で1番の人材会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】相談しやすい環境にある。ぐちぐち言うよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】面倒見の良い人達が多いので、とても馴染

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすさは抜群。9時18時の定時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：友達感覚が強い。支店間のやり取りでも平気で敬語を使わず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：企業理念があったのかどうかもわかりません。とにかく親会社と同じよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：お金度外視で「人のために」と考えているスタッフが中には

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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全く高いと感じることはない。全く上が... 続きを見る

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会社名	株式会社ニッケン・キャリア・ステーション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://nikkencs.co.jp
所在地	東京都豊島区池袋２丁目３８－２ＣＯＳＭＹーⅠ　３Ｆ

従業員数	45名
設立年	2001年
資本金	38百万円
代表者	馬場圭一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:社員の人間関係の良さはかなり恵まれています。組織体制・コミュ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員組織体制・コミュニケーション:派遣先ではあまり社員同士の交流は浅めだと思う。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 施工管理技士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:風通し、、普通かな組織体制・コミュニケーション:リーダーは話... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若い人が多く、離職率も高めに見える。組織体制・コミュニケーシ... (続きを見る)

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