回答者: 男性/ 整備係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 清掃業務部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年1回、昇格審査や昇職試験が実施される。
また契約社員を対象にした正社員登用試験も同時に実施される。
試験を受けて受かれば各手当も増額される。
会社が指定した資格を取得すればそれも手当として支給される。
昇給・昇進スピード:
管理者クラスが大体親会社からの出向なのでプロパーの管理者クラスの昇進は厳しい。
統括主任くらいならプロパーで約10年くらいはかかるかも。もちろん試験に受かればだが。
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回答者: 男性/ 株式会社JR東日本運輸サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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