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メルテック・ビジネス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円250~600万円20

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
415万円
(平均年齢34.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
500万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
495万円
(平均年齢33.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳432万円500万円6
35~39歳456万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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メルテック・ビジネス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年に一回あり、職制の評価によって昇給額が決められる。普通に仕事をしていればだいたい4000円前後の昇給がある。
賞与は年に2回あり、トータルで約4.8ヶ月分もらえる。
その他手当は住宅手当、扶養手当がある。

評価制度:
昇格はある程度の評価を一定数得られると、職制から昇格の話がもらえる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与年2回と年功に応じた給与が支給される。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 4万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、ほとんど年功序列。賞与については、今のところ安定してもらえてい
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回答者: 男性/ 情報システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一定までは就業年数により順調に昇給する。平均給与は仕事の内容の割には高
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給試験に合格しなければなかなか上がりづらい。賞与は年2回、給与の2ヶ
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回答者: 男性/ 電気設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度の良いところは、どんなに仕事をしていなくても給与に影響しないこ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回評価の判断資料となるシートを作成する為、上司と面談をして決まる。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は業績により支給される。昇給は大幅に上がることはない。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般企業に比べるとかなり安い。評価制度:古い体質のため、年功序列は否め
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は本社であればやすいように感じる。地方の支社ならちょうどいいかもし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この会社に限った話ではないが、どの距離から通勤しても住宅手当が固定なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、この業界においては、高い方。昇給は今年度の業績目標に対しての実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業の水準で行くと、低い感がある。子会社の子会社ということもあり、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じような業務をしている他社に比べれば給料は良かった。ボーナスも良かっ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与共に不満なくはなかった。賞与は4~5ヶ月分でますが、業績に左
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、部署にもよりますが、規模の割に悪くないと思います。私がいた部署
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による給与テーブルがある。職位により、細かく級が細分化されている。
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メルテック・ビジネス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 情報システム保守運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:福利厚生は親会社にある程度倣う形のため良いと思う。住宅補助、家族手当、
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金もちゃんと貰える。通勤手当も範囲内ならもらえる。住宅補助はほぼも
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-34
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:管理者になればなるほど給料は減らされます。福利厚生は他の企業... 続きを見る
4.2
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト 13F
その他・その他
2.9
東京都千代田区内神田2丁目12-6内神田セントラルビル 5F
その他・その他
2.6
埼玉県川越市新宿町2丁目19-10
その他・その他
2.9
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8-5KKビル 3F
その他・その他
3.0
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 12F
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与テーブルがしっかりしていて若手でも納得行きます。評価制度... 続きを見る
2.8
東京都新宿区住友不動産飯田橋3号館
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:部署により業務内容が異なる為、全社で人事評価をされると評価に... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
その他・その他
3.1
東京都千代田区九段北42-1市ヶ谷スクエアビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:目覚しい業績を上げれば、若くして管理職になれる場合もあります... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区日本橋4丁目16-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:半期目標に対しての実現度によって評価されるが、実際には部署の... 続きを見る

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