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日本調査株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。日本調査株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを176件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本調査株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風：
自由な社風の会社です。
服装等もビジネスシーンから逸脱していなければ、注意を受けたりすることもありません。
わりと個人の裁量や常識に委ねられている部分が多く、慣れてしまえば居心地は悪くないと思います。
現場が会社の近くだけではないため出張が多いですが、そこをマイナスに考えずに色んなところに行けるくらいに考えれる人にはおすすめ出来る会社です。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風：フランクで話しやすい方が多いです。基本的に現場に２人１組で

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:各支店で違いがあるのですが、比較的アットホームな感じだと思

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回答者：男性/ 点検員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:個々人の潜在能力に頼り切っている感がある。面倒かも知れない

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月23日

企業カルチャー・社風:完全売上主義とにかく、社員を手元に置いて管理したがる。リモ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:閉鎖的組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが少

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:体育会系。放置主義。でも大企業に買収されたので、多少の変化

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回答者：男性/ 技術職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:従順、体力・時間奉仕。組織体制・コミュニケーション:個々が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：個人的には上司と部下の厳しい上下関係は感じることな

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションは

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：中途採用で入社している人が多く、殆どの人が未経験か

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーションが良好で気兼ねなく相談

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：各業務担当者との密なコミュニケーションが必要になる

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：この会社の雰囲気、環境はとても良いと思います。先輩

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：上司、部下としての上下関係はありますが、分からない

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション：社外での付き合いを強要することなく、個人を優先でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：急激なニーズ増加による会社規模の増大の為、すべてが未成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】内勤に対してやさしく、外勤に対して厳し

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:新しい業務内容に挑戦する

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2.6

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社土木管理総合試験所

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社全体として、人材を大切に扱おう... 続きを見る

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会社名	日本調査株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.alljapan-ds.com/
所在地	東京都板橋区板橋１−４８−１７協立コーポレーション第二ビル

従業員数	125名
設立年	1991年
資本金	10百万円
代表者	窪田智光
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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