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株式会社関東マツダの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円300~750万円50

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数50

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
493万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
419万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
357万円
(平均年齢39.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(53件)
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株式会社関東マツダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
交通手当のみ。その他の手当は一切無し。とても福利厚生が良いとは言えない。

オフィス環境:
綺麗な店舗と古い店舗があるが、古い店舗はとことん古い。せめてトイレだけは綺麗にしてほしい。

株式会社関東マツダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 新車営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
会社の定休日以外に週休2日となるように個人で希望休を出すことができる。しかし土日は暗黙の了解で休むことができない。

多様な働き方支援:
職業上出社せざるを得ない。リモートは一切無し。

株式会社関東マツダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦しても、成績として反映されないため、入社後、社員の熱は徐々に下がっていく印象。のんびりやりたい方にとってはいいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
比較的フレンドリーな人が多い。風通しが良いため、相談などもしやすいが、本部と店舗では、考えの乖離などがあり、ぶつかることも(基本は本部には逆らえない)。

ダイバーシティ・多様性:
男が9割、女が1割。ディーラーということもあり、男社会。女性も増えてきた。女性は、もともと女性がいた店舗にしか配属されないため、孤独になることはほぼないと思われる。

株式会社関東マツダの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
働きやすいように、周りが気を遣っている。そのため、男性社員は大変に感じると思う。
私の店舗には女性はいなかったが、他店舗の人は苦労していた。

株式会社関東マツダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:
最速で3年目で整備主任者、7年目で検査員が取得できます。
新人研修は他社と比べて手厚い方だと思われます。

働きがい:
ディーラーですので、決まった車両しか整備しません。マツダ車のプロフェショナルになることができるので専門知識を高められます。

株式会社関東マツダの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
インセンティブがあると聞いて入社したが、廃止になった。
みなし残業の制度も廃止になったため、働いたら働いだけ残業代は入る。
同業他社に比べると基本給は高めな設定ではあるが、インセンティブがない分思っていたより金銭面での満足感や意欲が上がらない。

株式会社関東マツダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:
企業自体が大きいので給料が支払われないや休みが取れないといったことはない。
安定はしている。

事業の弱み:
大きいがために上には行きずらい。
役職の人達と距離があるため現場の声がなかなか届きずらい

事業展望:
今後も会社自体は安定していくと思うが、業績が上がるかはわからない
若者の車離れなどが原因でなかなか車は売れないと思う。

株式会社関東マツダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 390万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 390万円
給与制度:
月収に関しては他国産ディーラーと比べると、かなり良い方だと思います。賞与も、なんで4.5はと出るので悪くはないと思います。

評価制度:
昇給体制は9〜1のバンド性になっており、年1回昇給試験があります。新卒の方は入社3年目からになります。
バンド9〜5までは約2000文字の論文を書き合格しなければなりません。4〜1は面接も追加されます。またバンドの中にもステージと言う1〜3の評価もあり、ステージ2以上でないと、昇給試験は受けれません。ステージは評価シートと呼ばれるもので決まります。自己分析シートのようなもので、初期、中間、期末と年3回に分けて提出します。
大学を出ず論文などを避けて通ってきた私にとって、日頃の肉体労働からの論文作成はかなりキツいものです。
適当な論文では合格できないので、苦手な方は注意です。