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日本電産コパル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
女性が不自由している印象はあまりなく、産休も取れている模様。男女限らずストレス耐性が強いことが重要です。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性を積極採用。管理職にも実力
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性の休業後の服飾が保証されており、働きやすいイメージを持って
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:自分は男性のため働きやすいのかは判断できないが、男性が多い職場
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:女性は出産後も働いている人が多く、働き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:在籍当時は女性の採用も見られましたが、開発部門では長続きするこ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:若い女性はほぼいないので働き
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質保証

2.2
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:有給休暇をとるのは悪です。子供の体調不良で休む時など、なぜ1日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったが、育休などはとても取りやすい職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:気になる点はとくにない。ここの会社だけではないが、産休や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:現時点では女性マネージャーが多くはないが、女性を起用しよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:ただし、時短勤務だったり産休復帰後であっても業務の結果が求めら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休が取れる。復帰も問題なく可能です。周りのメンバー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職がまだまだ少ないために、本当の意味での女性の活躍の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:明らかに男性中心の会社で女性は補助業務ばかり。女性管理職も少な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:働き方改革を推進しているので、時短勤務及び産休制度や育休制度を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月07日
女性の働きやすさ:事務員の方は働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:女性は普通にアシスタントといった感じだった。一方、総合職で入っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女性の営業マンも多くいたが、リーマンショック後に配置転換(事務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:女性にたいしては、寛容な態度の男性社員が多く、働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
女性の働きやすさ:長時間労働のため働き
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回答者: 回答なし/ 精密機器/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:産休できる、復帰も
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愛知県春日井市鳥居松町2丁目285
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兵庫県西宮市
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回答者: 女性/ 経理部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休などもとれるので、働きやすい。復職率はかなり高めだと... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西落合1丁目31-4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:内勤職はしっかり女性として扱われる。営業は良い意味で女として... 続きを見る
3.4
東京都品川区戸越5丁目4-3AZ SHINAGAWA BLDG. 5F
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CS
女性の働きやすさ:女性は多いですが、家庭と両立は大変かと思います。バリバリ働き... 続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34-14
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、休暇も取りやすいと思います。... 続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短制度や働く環境、アットホームな雰囲気は、女性にとってもと... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:部長級以上の女性社員がいないので、女性が出世するのは難しいと... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区本庄西3丁目9-3
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の方も一定数いられましたし、お子さんの都合による有給... 続きを見る
3.0
愛知県小牧市応時2丁目250
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては働きやすいかも。営業ではなく、事務(人事、購買... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田5丁目17-5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚したら辞める風潮があり、結婚後そのまま続けて働いて人はほ... 続きを見る

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