入社理由・入社後の印象:新たな事にチャレンジしたかった事と、自分が東証２部企業でも通...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区新宿１丁目３１－１２日本ハウズイング（株）本社ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル ８Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル ３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 清掃員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったのでギャップはなかった。...
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3.4
東京都港区六本木１丁目６－１泉ガーデンタワー １４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なセクションを全て経験するジョブローテーションが無いので...
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3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りＢＬＤ． ４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ リフォーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マンション管理会社ならではですが、お客様になにか提案するにも...
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3.3
東京都千代田区神田錦町１丁目９
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取りやすいと思いましたが、私の配属が業...
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3.3
東京都狛江市猪方３丁目３６－３
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 建物営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建物営業部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じませんでした。...
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3.4
東京都渋谷区代々木２丁目２番２号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は感じなかったが、上下関係が厳しく体育会系の方が合うと...
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2.8
東京都中央区日本橋２丁目１－１０柳屋ビルディング ５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待などはしない方が良いです。他の会社はしているが、この...
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3.0
東京都千代田区神田駿河台２丁目３－１１ＮＢＦ御茶ノ水ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グループ外売上が多い。逆にグループ内売上が少ない。...
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株式会社ジェイレックのカテゴリ別口コミ（42件）
株式会社ジェイレックの回答者別口コミ（6人）
- 用務員 / なし / 作業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年12月20日
- ビルメンテナンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答：2023年11月24日
- サービス 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2020年09月13日
- 受付事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答：2023年07月22日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジェイレックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 用務員/ なし
ハローワークで求職していたところ家近くで用務員募集が目につき、学校という教育現場に遠くから関われることに魅力を感じ入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
子供達と関わることはハラスメントの防止からほとんどなく、ただの清掃員で思っていたこととは違っていました。あまりにも職長独自の裁量で決められるので本社担当がもう少し関わると働きやすくなると期待します。