回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく、自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。
ただ、急変や入院患者の対応となると残業もありますが、あっても1時間程度です。
3交替のため、夜勤が2日連続であります。夜勤明けてその日の夜に出勤というような感じになります。
明けの次の日が出勤という場合もあるのでそこは、上司に相談が必要になってくるかと思います。相談すれば調整等はしてくれます。
育休制度や時短制度があるので制度を利用しながら働く看護師もいます。子育てしながらも働きやすく、無理なく働けるかと思います。
残業はほとんどなく、自分の仕事が終わっていれば定時で帰れます。
ただ、急変や入院患者の対応となると残業もありますが、あっても1時間程度です。
3交替のため、夜勤が2日連続であります。夜勤明けてその日の夜に出勤というような感じになります。
明けの次の日が出勤という場合もあるのでそこは、上司に相談が必要になってくるかと思います。相談すれば調整等はしてくれます。
育休制度や時短制度があるので制度を利用しながら働く看護師もいます。子育てしながらも働きやすく、無理なく働けるかと思います。
医療法人社団栄悠会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助や寮があるので通いやすい。
しかし、住宅補助、寮の方だと半径3kmになるため、その方はコールの対応が必須になります。
コールが苦手な方は住宅補助制度の使用や寮には住まない方がいいかもしれません。
病院周辺の賃貸が区では安い方だと思うので寮でなくても色々な面で住みやすいとおもいます。
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