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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:
研修は定期的にありますが、内容が担当業務にも寄りますが、普段の仕事内容に使えるかは分からなかったです。ですが、色々な意見を取り入れられます。

働きがい:
自分に向上心があれば、特に働きがいはあると思います。特に整備に関しては、沢山知識を持っている上司がいる為、色々な忠告やコミュニケーションを通して知識をつけることができます。仕事の内容で分からないことや悩んでることは相談しやすく、色々な意見を聞くことが出来ます。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:明確に決められていないので自分の将来を想像するのが難しい。支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月30日

成長・キャリア開発:二輪についての知識が増えた事、営業経験が新人から実践経験を積

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：努力しでも評価されない。なのでやりがいを求める人には辛い会社。拠点長ク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修は殆ど無い。個人の能力に頼って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがい:営業であったため、何よりも売上と台数が求められる。そのため、販売店との

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：ほぼない、あっても基本的に休日対応になり休みかが消

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

成長・キャリア開発:正直、バイク屋にしかなれないような気がしました。が、サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自社メーカーのバイクを直接取り扱いますので、常に最先端の商品を扱ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：新入社員時から、中堅社員と同等の仕事内容である為、ある意味20代の成長

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1.4

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3.2

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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2.1

東京都大田区南蒲田２丁目１６－２テクノポート大樹生命ビル　３Ｆ

商社・自転車・輸送機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:バイクが好きであれば楽しく仕事ができ、結果もついて昇進試験に... 続きを見る

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会社名	株式会社スズキ二輪
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL
所在地	静岡県浜松市南区

従業員数	237名
設立年	1978年
資本金	50百万円
代表者	濱本英信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売 / 主任成長・キャリア開発:研修は充実しています。営業所単位でも定期的に研修が行われます... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 自動車事業部 / 主任成長・キャリア開発:自動車業界における中心の会社の中核企業のため、自動車業界のキ... (続きを見る)

(3.4)	日本ミシュランタイヤ株式会社口コミ(235件) 平均年収（正社員） 622 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アカウントマネージャー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:社内にトレーニングチーム主催の数10種の研修コースがあり、そ... (続きを見る)

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