回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
3年目までの賞与はほとんど変わらず、昇給額もあまり高くありません。手当に関しては業務上必要な資格に関しては合格さえすれば受験料は会社で負担してもらえますが、資格取得による給料の上がり幅はそこまで大きくありません。
評価制度:
評価項目が社員に知らされており、それに沿って働くと評価してもらえますが、項目にない業務についてはほとんど評価してもらえません。また、評価項目に自由参加であるはずの社員旅行や社内運動会に参加したかどうかが含まれているため、給料が出ないにも関わらず、参加しないと評価が下がる仕様です。
スターツアメニティー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら