回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
昇給は年一回で4月です。賞与は年2回です。
営業は成績によって賞与が大きく変動します。
その他資格取得により手当を受けることができます。
評価制度:
昇進の頻度は営業は成績によって決まります。
また、本人の希望がなければ昇進することはありません。年功序列の考えが強い会社です。
昇給は年一回で4月です。賞与は年2回です。
営業は成績によって賞与が大きく変動します。
その他資格取得により手当を受けることができます。
評価制度:
昇進の頻度は営業は成績によって決まります。
また、本人の希望がなければ昇進することはありません。年功序列の考えが強い会社です。
パナソニックホームズ多摩株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
会員登録（無料）はこちら