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町田市農業協同組合(JA町田市)の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
令和4年度現在は住宅補助は一律1万円、昔のように手厚い住宅補助はなくなってしまった。
通勤手段は自家用車での通勤が認められている支店がある。
退職金制度有

オフィス環境:
駅前の支店もあれば、駅から遠い支店もある。配属先の希望はほぼ通らない。
建物は改装・建替えできれいな支店が多い。

町田市農業協同組合(JA町田市)の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの休みなので土日祝日は基本的に休みです。しかし地元のお祭りやイベントがあると土日でも出勤することはあります。(平日で振替休日がもらえる)
夏休みはお盆休みがない代わりに指定期間内で3日間自由に休みを取ることができます。年末年始休みもカレンダー通りなのでとても少ないです。

多様な働き方支援:
リモート、フレックスはありませんしこれから導入される見込みもありません。
副業も不可なので、多種多様な働き方をしたい方には向いていないと思います。

町田市農業協同組合(JA町田市)の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業理念の浸透:「都市にこそ農を」という標語をスローガンとし、都市農業の価値、意義を最重要テーマとして位置づけている点は高評価です。各職員にも「農」が地域に永続的に残ることが、自分の職場を支える基盤になっていることを自覚しているため農家さんへのリスペクトは強いです。

町田市農業協同組合(JA町田市)の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
基本的に定時で上がれたり、産休が取りやすい環境なので子供がいる女性には働きやすい環境だと思います。有給も比較的取りやすいです。
しかし女性の管理職はとても少ないのでキャリアアップしたい女性には向いていないと思います。

町田市農業協同組合(JA町田市)の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
資格には力を入れているようで資格の取得を勧められます。資格を取れば試験費用を免除してくれたり、奨励金が出たりします。
研修もかなり多いと思います。新人だけでなく、管理職でも研修に行くこともあります。

町田市農業協同組合(JA町田市)の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
JAといえば共済(保険)のノルマが厳しいと噂があり不安だったが、その予感は的中し、厳しいノルマに追われる職員や退職する若手の営業マンが多いことにギャップを感じた

町田市農業協同組合(JA町田市)の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月03日

回答者: 女性/ 信用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の強み:
地元の農家さんとのつながりが強い。
地域密着型。

事業の弱み:
農家さんの高齢化。
相続時に子供世代が無関心な場合があり貯金が他行に流れる。

町田市農業協同組合(JA町田市)の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 推進課/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与は新卒の平均ですが、昇給幅が小さい。
外回りは手当5,000円で、それ以外はどの部署と基本給は変わらない。

評価制度:
推進課(営業職)は、JAの全事業の営業活動を行う。
特に共済の営業には力を入れており、ノルマが全営業担当者に与えられている。