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日本ソフト技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~550万円10

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
378万円
(平均年齢33.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳350万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

日本ソフト技研株式会社の口コミを探す

日本ソフト技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プログラマ兼営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI開発/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
特徴はなく。一般的な給与体系となっており昇給は5000円区切りで上がっていたような印象。賞与も年間で大体2か月分が支給されていた。

評価制度:
なんともいえない印象、新卒時に年を取って入ってきた人間等もいるが特に昇格が早かったわけではなかった。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり数値化した評価制度がない。上司、役員の主観で決められる。社外で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、20代後半で残業、手当て込みで330~350万。ランクにより変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはでます。昇給もあります。給料体型は、よくわかりませんが、年功
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与(昇給時)などに、人事評価が反映されているのか不明である。 また賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用にかんしては前職の給与水準をふまえた上で採用となるので、人によ
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日本ソフト技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマ兼営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI開発/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:一般的な福利厚生、退職金あり住宅手当が1万4千?程。寮はあるがはいれる
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:当時、独身者向けに寮があったと思う。資格手当もあり、退職金制度も導入し
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東京都千代田区神田佐久間町1丁目11産報佐久間ビル 7F
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3.2
東京都品川区西五反田7丁目24-5ONEST西五反田スクエア 8F
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:良い意味で特に変わった制度はありません。精算や出張が発生した... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2丁目5-27
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義と言っていました。ただ、本当にその通りに評価されてい... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田2丁目19-3五反田第一生命ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は低く、見込み残業代を入れて同年代と同じ給与水準になり... 続きを見る
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回昇給の面談があり、そこで妥当と判断されれば昇給となりま... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3-6オーケーみなとみらいビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.8
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町20-2浦和東口KSビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給のタイミングは年に2回あり、賞与は夏と冬あります。細かい... 続きを見る
3.3
東京都台東区寿3丁目19-5JSビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検証部
給与制度:給料は同業種と比べても低いほうだと思う。賞与もそこまで多くな... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通1丁目5-1国際健康開発センター 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
評価制度:昇進や昇給は年に1回で、年初に上司と設定した目標がどの程度達... 続きを見る
2.7
神奈川県川崎市中原区上小田中2丁目9番8号
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は2か月分程です。基本給は高めに設定しているので、賞与額... 続きを見る

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