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社会福祉法人東京聖労院の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~500万円10

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数10

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
260万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
367万円
(平均年齢36.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
440万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
375万円
(平均年齢39.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(50件)

社会福祉法人東京聖労院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童施設部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:
当て嵌まらないものばかりだったので不明だが、世帯主なら補助はある…?
まだ退職していないので、退職金もあるかは不明。
通勤手当は出る。(上限あり)

オフィス環境:
業務委託先による。(拠点が幾つかあるため)基本的には区の施設(児童館や子どもセンター、学校内の空き教室など)を借りての業務となる。

社会福祉法人東京聖労院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ その他、サービス・流通系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 児童施設部/ 一般職員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:
ほぼ充分に希望休を入れられる。
配置先によるが、案外事務作業が多いので、残業することも多い。繁忙期や時間のかかる業務を担当することになると、オープンラストも珍しくない。しかしどんなに仕事があっても、児童部門は22時までしか残業が不可。

多様な働き方支援:
リモートでの会議や研修があった。
時短勤務はあるのか不明。非常勤はかなり融通してもらえる。副業不可。(非常勤は可)

社会福祉法人東京聖労院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
役割を持って仕事に取り組めるので成長しやすい環境だと思います。それが逆に負担と感じる事もありますが。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはかなり良いと思います。
頻繁に上司からコミュニケーションを取ってくるので相談しやすい環境です。

社会福祉法人東京聖労院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
突然の体調不良にも対応してくれます。通院にもシフト調整してくれるので、持病がある人や体調不良を起こしやすい人にとっては働きやすい環境かと思います。

社会福祉法人東京聖労院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
部署によっては資格手当が出ません。
年4回の研修や、都度介護技術や感染防止に対する研修は頻繁に開催されていま一つす。
個別で外部研修を受けるよう勧められるので、人材育成に力は入れているようです。

働きがい:
給料が比較的良いので、割り切って仕事に取り組めます。

社会福祉法人東京聖労院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最低限の人為配置で職員一人一人の負担は大きい。
上司が割と何でもやってしまうので、部下の成長はしづらい環境です。
やってくれるのはありがたいですが、成長につながりにくいと思います。上司もそのことに気づいていませんが。
入社して2年、まだらで仕事の一連の流れを覚えているような感じです。
もう少し、しっかりOJTがあれば、現状自分の成長具合が変わっていたのかもしれません。

社会福祉法人東京聖労院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年07月18日

回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設サービス部

1.2
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業展望:
現場職員のスキルと事業規模のバランスを再検討できなければ職員の過剰な負担により現場が崩壊する恐れがある。
この法人もそうであるが、国を挙げてより高度かつ個別性を考慮したサービス提供を行うことを打ち出している。しかし、実際には現場の実態を捉えていない理想論であり、持続可能であるとはとても言い難い。

社会福祉法人東京聖労院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
毎年、評価に伴い昇給もあるが昇給額は少ない。各種手当制度も充実しているが、すべて少額で業務負担と手当金額が見合っていない点がいなめない。

評価制度:
年度毎に個々の職員に対して目標設定や課題について直属の上司と面談の機会があるので、スキルアップを目指すことはできます。ただし、昇進に関しては別途、社内試験を受験していく必要あり。