回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 8万円 | 80万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
業務時間が7時間でそれ以降は残業代がつくため、同業他社と比較するとコスパはいい。
ただ、5年目以降は裁量労働制となるため、業務量によっては給与が下がる可能性がある。
評価制度:
5年目までは基本的に横並びで昇進する。
所属する部署にもよるが、上が詰まっており、それ以降は昇進しずらいイメージ。
業務時間が7時間でそれ以降は残業代がつくため、同業他社と比較するとコスパはいい。
ただ、5年目以降は裁量労働制となるため、業務量によっては給与が下がる可能性がある。
評価制度:
5年目までは基本的に横並びで昇進する。
所属する部署にもよるが、上が詰まっており、それ以降は昇進しずらいイメージ。
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回答者： 男性/ EN、DE（エンジニア、デザイナー）/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 基盤系/ 主任クラス
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