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回答者別の社員口コミ(東京海上日動システムズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 新卒入社
職種・部署・役職 アプリ開発/課長 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 アプリ開発/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 0万円 0万円 0万円
年収 980万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:東京海上グループという幅広く安定したフィールドで働ける事。東京海上、
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当も資格取得時の合格金もある。研修や社内外の研究会
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
女性の働きやすさ:10年以上前から女性が働きやすい会社。結婚出産で辞める人はいな
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:穏やかでまともな人が多い。社長や役員も含めて「さん」付けす
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
勤務時間・休日休暇:年に2回の5営業日連続休暇と有給5日が取得必須。完全定時退社
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:一般人も住むマンションを寮にして1~2万で住める。オートロックなど会社
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 0万円 0万円 0万円
年収 980万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1000万を超えるのは課長以上と専門人材だが、福利厚生も手厚く同業界で
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:支援制度は充実しているため、自己研鑽できる人はキャリア開発も
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:東京海上グループのIT戦略開発運用を行っている。東京海上日
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:年に2回の連続5営業日休暇の取得が必須で、土日も合わせて長期
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ベネフィット
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 0万円 0万円 0万円
年収 980万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与水準は高め。課長代理800万、課長980万くらい。勤続年数ではなく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
会社の安定性:内販のみ。東京海上日動やあんしん生命からの仕事だけでも全て実施出来
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の基準が分かりにくい。目立った仕事をした人が昇格してるように感じる
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回答者: 回答なし/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の弱み:東京海上グループからのITへの要望は多いが、人数が足りずにほとんど断
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:5年目以上は、大半の人が裁量労働になる。部署や人により残業時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:会社が多摩センターなので、通勤が楽。電車で座って通勤する事も出来る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
オフィス環境:昼食の選択肢が少ない。近くに飲食店がほぼなく、社員食堂と提携してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:とても働きやすい会社。育休産休制度を利用するのは当たり前。育児
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ユーザー系子会社の中では、給料ボーナス共に高い。給料ボーナスとは別に、
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東京海上日動システムズ株式会社の回答者別口コミ (71人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月07日
  • 主任級 / SD 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年03月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年08月01日
  • EN 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月28日
  • デジタルイノベーション開発部 / エンジニア / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年12月05日
  • 基盤系 / 主任クラス / EN、DE(エンジニア、デザイナー) 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月31日
  • シニアエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年07月11日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年04月25日
  • se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月23日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月22日
回答者一覧を見る(71件)>>