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日本データスキル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~500万円17

(平均年齢25.4歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数17

(平均年齢25.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢18.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
381万円
(平均年齢25.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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日本データスキル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
あまり給料はよくない。残業が多いのでそれでまかなっている人が多い印象。残業代自体は大体でる。

評価制度:
おそらく年功序列。少なくとも基準は明確では無い。入る人も多いが辞めていく人も多いのであまりわからない。

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 3万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 122万円
給与制度:新卒入社して数年は新卒給与からほぼ変化がなく新卒なら1年目の手取りが一
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与、賞与は平均的で低くはないと思う。資格手当もあり、向上心がある人は
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:賞与はまあまあ。手当は普通に揃
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年目から賞与あります。夏、冬どちらもです。手当も普通でいいと思います
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:通常の給与制度・部署により残業時間は変わる。評価制度:何をもとに評価し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年二回夏と冬、夏に業績が良いとプラスで賞与が貰えていたがあまりプラスに
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日本データスキル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金、資格手当があり、福利厚生はしっかりしている
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給与水準:正社員になると年2回ボーナスが支給されるボーナスの前に社長面... 続きを見る
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