口コミ投稿日:2022年06月06日
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築1部/ 次長
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.1
大阪府大阪市天王寺区上汐4丁目5-26
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:6月1日に、創業110年の記念パーティーが催された。自社のイ...
続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市宇佐南1丁目3-11
不動産・建設・建設
3.1
群馬県前橋市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割とすぐに現場を任されるが、上司も現場を持っていたため、放任...
続きを見る
3.1
東京都文京区後楽1丁目5-3後楽国際ビルディング
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的応援してくれると思う。新しい資格を取得した際はお金が出...
続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:言いたいことを言う文化があります。社長は30代と若く、これか...
続きを見る
3.3
東京都北区田端6丁目1-1田端ASUKAタワー 18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいか働きにくいかは仕事に何を求め...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市中央区ランド・アクシス・タワー
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:公共事業を担うものであり、責任は重大である。風通しよくとは言...
続きを見る
2.9
東京都中央区聖路加タワー
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:上司と...
続きを見る
3.0
東京都中央区京橋一丁目18番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社である日本製鉄の文化を重視した働き方組織体制・コミュニ...
続きを見る
4.6
神奈川県横浜市緑区長津田2丁目4-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかり先を見据えていないと、一日中必死...
続きを見る
株式会社NB建設のカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社NB建設の回答者別口コミ(6人)
- 株式会社NB建設 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月15日
- 建築1部 / 次長 / 建設 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年05月29日
- 建築部 / 係員 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年02月10日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年04月04日
- 建築部 / 現場管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月26日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社NB建設の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
元鉄道系の子会社の影響か、安全面は細かい基準を設けている。社風としては全体的に利益よりも安全を重視している。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは悪くはない。