回答者： 女性/ プロデューサー・ディレクター・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
会社として休暇の取得は積極的に行うことを推奨しているので、休みは取りやすい環境です。休みの日に現場対応が入っても代休で取得することができます。また、夏季休暇もしっかりと取得することができます。ただ、案件をひとりで抱えることが多いため、クライアント対応のため休日でもPCと向き合うことや、作業をすることも度々あります。
多様な働き方支援：
コロナ対策のため、リモートワークに対する意識が強くなってきております。実際、緊急事態宣言発令以降の数ヶ月間はシフト制でリモートワークを実施していました。今後も、何かあれば相応の対応が可能かと思います
。社員の安全はしっかりと考慮してくれる会社です。また、何か困ったことがあれば上司や担当者が相談に乗ってくれる環境です。
会社として休暇の取得は積極的に行うことを推奨しているので、休みは取りやすい環境です。休みの日に現場対応が入っても代休で取得することができます。また、夏季休暇もしっかりと取得することができます。ただ、案件をひとりで抱えることが多いため、クライアント対応のため休日でもPCと向き合うことや、作業をすることも度々あります。
多様な働き方支援：
コロナ対策のため、リモートワークに対する意識が強くなってきております。実際、緊急事態宣言発令以降の数ヶ月間はシフト制でリモートワークを実施していました。今後も、何かあれば相応の対応が可能かと思います
。社員の安全はしっかりと考慮してくれる会社です。また、何か困ったことがあれば上司や担当者が相談に乗ってくれる環境です。
ルーデンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ルーデンス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画、制作、運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人のデスクとパソコン、スマートフォンが割り振られるため、環境としては働きやすいと思われる。
パソコンに関しては社内で製品を統一しているわけではない為、ＯＳの相違やそもそもの性能の差が業務に少なからず影響してくる。
デスクに基本仕切りがなく、そこを良い点ととらえるか悪い点ととらえるかはその人次第だと感じる。
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