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神奈川都市交通株式会社の成長・働きがいの口コミページです。神奈川都市交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。ライトハウスは、神奈川都市交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:
研修期間中特に大卒の新人は添乗実習期間を長めに取ってもらえるまた2年間以上働けば
二種免許教習代は返還不要になる

営業所配属前は協会研修本社研修などがある

働きがい:
goや無線は毎回必ず取ってれば事務所側もいい案件を紹介してくれることも多いので
真面目にやった分だけ収入が上がると思う

また明け公や月末の連休および有給取得が自由なためワークライフバランスとしては最適だと思う

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:営業所で長年勤務したあと個人タクシーとして独立する方もいるの

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回答者：男性/ 運行管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:運行管理者資格を会社負担で取らせてくれるので旅客輸送業界でつ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:免許取得制度がある。働きがい:人の

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

成長・キャリア開発:個人タクシー開業への条件である、乗務経験が積めること。また、

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発:未経験入社だと、３ヶ月の保証給与がある。働きがい:乗客とのコ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者、無線従事の資格等の講習、試験は会社負

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:個人タクシーになろうと思えばなれる。働き

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：海外からのお客様を日本の観光地にお連れして、日本のいいところを見せるべ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：訪日旅行者のサポートで富士山や箱根、都内観光。また旅行者の希望する商品

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：個人個人が仕事し各々が営業マンであり社長みたいなもの。やればやるほど給

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

成長・キャリア開発：時々与えられる大きな仕事の時や、そこそこの仕事でもこなす為に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：入社後も年に数回研修をしてくれるが、新人には意味はあるが、ベテランや

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：頭を使って戦略を考えても、うまくいったりいかなかったりが明確にでる仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：入社時から規定の研修以外に細かく研修があり、より分かりやすく、分かる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】入社3ヶ月後、座学で無線の受け答え研修。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】ドライバーと共に乗務を3日間。何も言わず

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】独立行政法人にて運転適性検査

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】2種免許取得が条件

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】決まった仕事を数をこなすだ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】封建的で保守的目指すべきものは現

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えない。やりがい

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会社名	神奈川都市交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.toshikoutsu.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区桜木町７丁目４１

従業員数	1356名
設立年	1918年
資本金	75百万円
代表者	伊藤宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.6)	三重交通株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 39 時間
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