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回答者別の社員口コミ(ユー・エス・アイ・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しい売上げ目標だけが降りてくるが、マーケティングから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】全くないが、個人で顧客との関係を作れるなら、個人レベ
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口コミ投稿日:2018年08月08日
社内制度:改善提案は、素直に検討し、会社の方針を、事業部、部署でそれぞれブレイク
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口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:パソコンは、信頼性があり、社外でも利用しやすいノートパソコンを購入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:縦割り会社であり、隣の部署が何をしてるかは、全くわからない。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:QMS認証してるように、役割毎のスキル定義と、必要な教育を決め、担当
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口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:何もない。教育プランもなければ、教育受講依頼をしても却下される。自己
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他社を含めた業界の相場観を把握し、競業他社並みに評価して欲しい。インセ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業界の相場観も知らずに、素人が適当に決めた制度しかなく、評価できるマネ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:福利厚生は何もない。出張手当は、前泊はでない。海外は何もない。するだけ
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ユー・エス・アイ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)