口コミ投稿日:2021年02月23日
口コミ投稿日:2023年06月11日
回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新車物流部
2.2
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2.9
神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81ニッセイ横浜尾上町ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的に優しい雰囲気のある職場だと思います。組織体制・コミュ...
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3.1
愛知県常滑市セントレア1丁目1第1セントレアビル 3F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】結婚して出産しても時短制度を使って...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 無し
企業カルチャー・社風:保守的、前例主義、他社追随の姿勢である。これにより、上手く経...
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3.0
兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目2-1
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】最近は会社として社内の風通しを良くすべく...
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2.6
大阪府泉南市JALKAS輸入貨物ビル 2F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味でも悪い意味でも、労働派遣の会社なので配属されればほ...
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3.2
愛知県大府市共和町茶屋8
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 物流管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:トヨタ式を研修では学ぶが、実際には各所長次第で働き方や考え方...
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3.1
愛知県春日井市八田町5丁目16-6
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:同僚は良い方が多かったですが、上司は同じ業務では無いため相談...
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3.5
東京都大田区平和島1丁目1-2平和島物流センター 7F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:NTTグループではあるが、プロパー、NTTグループからの出向...
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3.2
沖縄県那覇市鏡水400番地那覇空港貨物ターミナルビルB棟3階
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グランドハンドリング
企業カルチャー・社風:高校卒業の生徒が喫煙所でタバコ吸ってても周りの人は誰も注意も...
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3.9
愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル5F
生活インフラ・交通・その他生活インフラ・交通
回答者: 男性/ サービス営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とにかく体育会系。少しでもサボりたいだとか、仕事ができない人...
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トヨタメトロジック株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
トヨタメトロジック株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 新車物流部 / 事技職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年06月11日
- 事務職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月12日
- 技能職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月23日
- 現場作業者 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年02月15日
- なし / 清掃 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年01月24日
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トヨタメトロジック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しはいいと思います。
上司とも適度にフランクに話せる環境です。
ただ、現場と事務職は見えない壁のようなものがやりとりしていると見えるようになってきます。
組織体制・コミュニケーション:
グループ、チーム内のコミュニケーションは比較的取りやすい環境だと思います。
ただ、グループを越えて他部署を巻きこむ案件などのやり取りの際は、難しいやり取りを迫られる時があります。