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フクダライフテック横浜株式会社のカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(5件)

フクダライフテック横浜株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
477万円300~800万円12人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収477万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		477万円
（平均年齢34.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（5件）

フクダライフテック横浜株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 静岡支店 / なし / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月11日
  • なし / 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年04月03日
  • 横浜 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月22日
回答者一覧を見る（11件）

フクダライフテック横浜株式会社の職種別口コミ（60件）

営業系（60件）
（営業、MR、営業企画 他）
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フクダライフテック横浜株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月22日
福利厚生:
大きな企業なだけあって、福利厚生は充実している

オフィス環境:
新社屋になり綺麗な環境にはなっているが、役職者と緊急当番でないと鍵の開け閉めができない。また、倉庫や整備までの動線に無駄が多いと感じる

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フクダライフテック横浜株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:
休日には緊急当番があるため、スタッフの人数にもよるが月に1-2回土日が潰れる。それに対しては有給で対応。平日や年末年始当番制を取っているため平日は月1-4回当番が回ってくる。出動頻度も高いため寝不足のまま翌日出社しないとならない。

多様な働き方支援:
基本出社。直帰は推奨されているが月末や月初の社内での請求書やミーティングがあるため直近を行うと事務処理が貯まっていくため進捗次第です。

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フクダライフテック横浜株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
企業カルチャー・社風：
医療業界というと難しく聞こえますが、自分含めほとんどが未経験で中途入社。そのためお互いに教え合ったり、研修を受けたりしています。逆に、学んでいきたいという気持ちがないと、ついていけないかもしれません。営業の平均年齢は30代ぐらいだと思うので、若く元気な人が多いと思います。サークル活動を会社が支援してくれているので、フットサルや野球を楽しんでいます。
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フクダライフテック横浜株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月22日
女性の働きやすさ:
女性営業マンもいるが、定着しない。子供が小さいと厳しい。

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フクダライフテック横浜株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年10月13日
働きがい：
モノを売るのでなく、医療機器を使用していただける、患者様のフォローまでがこの会社の営業の特徴かと思います。大変なこともありますが、器械を使っていた方の症状が改善されたり、直接、「ありがとう」と感謝の言葉をいただくとやりがいを感じます。これからの高齢化社会、コロナ禍であることを考えると自分の仕事に誇りを感じます。
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フクダライフテック横浜株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業として入社したが、中々営業に時間を作らなければならない。思った以上に患者対応や社内の事務処理が多い。緊急当番はすぐ回ってくる。年末年始、ゴールデンウィークは2年に1回潰れる。コロナ禍以降出動頻度は増加している。

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フクダライフテック横浜株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.7
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
フクダ電子グループというブランドがある。商品自体に強みはない。

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フクダライフテック横浜株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
給与制度:
インセンティブは四半期に一度支給されます。ですが、その褒賞制度の内容がコロコロと変わり会社としてない何が目的なのかが理解できなくなります。

評価制度:
営業成績が良ければすぐに昇進できます。しかし上に上がればそれだけ仕事量が増え、帰宅時間は遅くなると思います。また、面接等では結果と過程も評価する、と言っていますがそんな所を一度も見たことがありません。

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