回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
インセンティブは四半期に一度支給されます。ですが、その褒賞制度の内容がコロコロと変わり会社としてない何が目的なのかが理解できなくなります。
評価制度:
営業成績が良ければすぐに昇進できます。しかし上に上がればそれだけ仕事量が増え、帰宅時間は遅くなると思います。また、面接等では結果と過程も評価する、と言っていますがそんな所を一度も見たことがありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
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