回答者： 女性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
資格手当はしっかりと(宅建)支給され、また、合格お祝い金も支給されます。営業職のため、実績に伴い賞与にも反映され、頑張っただけの対価が見込めます。社員の働き方改革にも取り組んでおり、ノー残業DAYや、賃金UPも見込める企業。産休や育児休暇取得も取得実績があり、長期的に長く勤めていける環境が整っています。
評価制度：
年1で昇給あり。昇格は実力次第で主任や店長に昇格可能。年齢に関わらず実績さえ残せば活躍できるポジションにつけるチャンスあり！知識豊富な先輩上司のサポートも充実している為、頑張り次第、やる気次第で活躍できるポジションを期待できます。
資格手当はしっかりと(宅建)支給され、また、合格お祝い金も支給されます。営業職のため、実績に伴い賞与にも反映され、頑張っただけの対価が見込めます。社員の働き方改革にも取り組んでおり、ノー残業DAYや、賃金UPも見込める企業。産休や育児休暇取得も取得実績があり、長期的に長く勤めていける環境が整っています。
評価制度：
年1で昇給あり。昇格は実力次第で主任や店長に昇格可能。年齢に関わらず実績さえ残せば活躍できるポジションにつけるチャンスあり！知識豊富な先輩上司のサポートも充実している為、頑張り次第、やる気次第で活躍できるポジションを期待できます。
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回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理事業部/ 課長
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