回答者: 男性/ 基板設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 10万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 150万円 |
昇給、賞与は年功序列のため給与のウェイトを占めるのは残業手当である。
残業手当もしっかり支払われるためそこは大企業のグループ会社である印象
評価制度:
年功序列
基本は、普段の勤務態度により決まるため一般的な社員であればほぼ昇格する
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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